2011年注册会计师考试公司战略与风险管理预习辅导 64(3)

　　【例题3·单选题】企业对待风险的整体方式是由( )决定的。

　　A.风险评估

　　B.风险偏好

　　C.风险容量

　　D.整体风险策略

　　【答案】D

　　【解析】企业对待风险的态度是由其风险策略、风险偏好和风险容量决定的。整体的风险策略又决定了对待风险的整体方式。

　　【例题4·单选题】决定企业如何管理风险的是( )。

　　A.风险容量

　　B.风险偏好

　　C.风险评估

　　D.风险策略

　　【答案】B

　　【解析】风险偏好决定了企业如何管理风险。风险容量表明企业能够承受多大的风险。因此，企业的整体策略会受到风险策略、风险偏好和风险容量的影响。企业需确定其风险偏好是对风险持敌对态度还是乐意承受风险。

　　【例题5·单选题】对于大多数企业而言，企业风险管理最重要的工具是( )。

　　A. 管理层的参与

　　B. 内部控制

　　C. 预测和调节

　　D. 专业帮助

　　【答案】B

　　【解析】内部控制是一种较有效的风险管理策略，同时，这也是管理营运风险最重要的工具

【例题6·多选题】企业对待风险的态度可分为( )。

　　A.风险厌恶 B.风险中立

　　C.风险追求 D.风险对抗

　　【答案】ABC

　　【解析】企业的风险偏好会因其目标、文化以及整个商业环境条件的不断变化而有所差别。风险态度可分为风险厌恶(risk averse)、风险中立(risk neutral)或风险追求(risk seeking)。

　　【例题7·多选题】以下因素能够影响企业的风险偏好的有( )。

　　A.特定风险的财务风险敞口 B.企业目前取得的成功

　　C.经济趋势 D.各个董事会成员的态度

　　【答案】ABCD

　　【解析】企业准备承受的风险数量，或其风险偏好，将因诸如已了解的特定风险的财务风险敞口、企业目前取得的成功、经济趋势及各个董事会成员的态度等问题而有所差别。

　　【例题8·多选题】一个理想的首席风险总监应当具有的技能包括( )。

　　A.领导技能

　　B.保护该企业的财务和声誉资产

　　C.具有信贷、市场和操作风险方面的技术技能

　　D.具有教育董事会和高级管理人员的咨询技能

　　【答案】ABCD

　　【解析】一个理想的首席风险总监应当具有以下五个方面的技能：(1)领导技能，能够雇用和留住优秀人才，建立企业风险管理的总体架构;(2)能将怀疑者转变成支持者，特别是克服来自于各部门的抵制;(3)保护该企业的财务和声誉资产;(4)具有信贷、市场和操作风险方面的技术技能;(5)具有教育董事会和高级管理人员的咨询技能，并帮助各部门管理人员在各自岗位实行风险管理。虽然任何单独的个人不太可能拥有所有这些技能，但重要的是，这些能力应存在于首席风险总监或其所在企业中的其他岗位。

　　【例题9·多选题】选择风险管理策略的考虑因素包括( )。

　　A.风险意识 B.持续监察

　　C.必要的风险 D.对待风险的态度

　　【答案】ABCD

　　【解析】要有效地选择最佳和可行的风险管理策略，企业应该从多方面作出考虑，包括：风险意识、持续监察、必要的风险、对待风险的态度及风险态度与企业。

　　【例题10·多选题】要有效地选择最佳和可行的风险管理策略，企业需要在以下方面对风险的影响进行持续监察( )。

　　A.战略层面 B.战术层面

　　C.运营层面 D.财务层面

　　【答案】ABC

　　【解析】持续监察要在以下三个层面进行：战略层面，企业需要对风险整体进行持续的监察;战术层面，需要进行监察影响战术管理的风险;运营层面，这个层面缺乏监察最初不会成为企业明显的威胁，但是不断出现差错将增加风险。

　　【例题11·多选题】归根到底，企业承担风险的主要目的有( )。

　　A.获得竞争优势 B.增加财务收入

　　C.击垮竞争对手 D.保持垄断地位

　　【答案】AB

　　【解析】承担风险的主要目的是，获得竞争优势和增加财务收入。如果承担了可接受的一定数量的风险，可能使业务更具竞争力。相反，不承担风险，会使业务的活力不足，表明采用了“追随领先者”的策略。另外，承担风险将使不同活动产生更大的收益，这是承担风险的益处。

　　【例题12·多选题】创建企业风险管理文化的好处有( )。

　　A.利于沟通 B.利于协作

　　C.利于减弱风险 D.利于联系

　　【答案】ABD

　　【解析】风险管理人员不能忽视文化在一个成功的风险管理计划中的重要性，这种风险管理文化将有助于沟通、协作和联系。创建企业风险管理文化并不一定能减弱风险本身，例如行业风险，因此选项C错误