首页 > 商业银行招聘 > 广发银行招聘 > [海南]2023年广发银行海口分行社会招聘启事(3.6)

[海南]2023年广发银行海口分行社会招聘启事(3.6)

发布时间:2023-03-06 13:59   来源:广发银行招聘 查看:277 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
2026闂傚倸鍊搁崐鐑芥嚄閸洖纾婚柟鎹愵嚙绾惧灝鈹戦崒娑欏仩闁逞屽厸缁舵岸鐛€n喗鍋愰柣銏㈡暩閸樼娀姊虹拠鎻掑毐缂傚秴妫濆畷鎴﹀礋椤栨稑浠ч梺鎸庣箓濞层劎澹曟禒瀣厱闁硅埇鍔嶅▍鍛存煟韫囧﹥娅婇柡灞稿墲缁楃喖鍩€椤掆偓宀h儻顦堕柣蹇斿浮濮婃椽寮妷锔界彅闂佸摜鍣ラ崑濠囧箖閻㈠壊鏁嶆繝濠傛噽閿涙粌顪冮妶鍡欏缂佽鍊垮畷銉╁捶椤撶姷锛滃銈嗘煥閸氬骞嗛崼鐔翠簻闁哄倽娉曠粻濠氭煟閹垮啫浜版い銏★耿閹晠宕归銏℃缂傚倸鍊搁崐鐑芥倿閿曞倸纾跨€规洖娲i悞濠囨煕濞戝崬鐏℃い顐f礃缁绘繈妫冨☉鍗炲壈闂佸湱鎳撻悥濂稿蓟閺囩喓绠剧憸宥夊疮椤栫偞鍋柛銉戔偓閺€浠嬫煃閽樺顥滈柣蹇旂懇閺屾盯骞樼€靛摜鐣奸梺閫炲苯澧痪鏉跨Ч閹兘鏁傞悙顒€搴婇梺鍛婄⊕閹矂寮崘顔界叆婵犻潧妫欓崯妤呮煙閸撗呭笡闁绘挻鐩弻娑㈠Ψ閹存繃鍣洪柟鎻掋偢濮婃椽宕崟顓犱紘闂佸摜濮甸崝妤冨垝椤撱垺鍋勯柣鎾虫捣椤﹂亶姊洪幐搴b槈閻庢凹鍓熼幊鎾诲锤濡や讲鎷虹紓浣割儓濞夋洜绮绘导瀛樼厽婵°倐鍋撻柨鏇樺姂瀹曨垶顢涢悙绮规嫼閻熸粎澧楃敮鈺佄涢幋锔界厱闁绘ɑ鐓¢崣鍕殽閻愭彃鏆欓摶鏍煕濞戝崬骞樻い鏂挎嚇濮婃椽妫冨☉杈ㄐら梺绋垮閻撯€崇暦閹版澘绠柤鎭掑劤閸欏棗鈹戦悙鏉戠仸瀹€锝呮健閹偤宕ㄦ繝浣虹畾婵°倧绲介崯顖炲极闁秵鐓欑€瑰嫮澧楅崳娲煙椤栨稒顥堝┑顔瑰亾闂佺粯蓱钃遍柟鐟版喘瀵濡舵径濠勯獓闂佸壊鐓堥崰妤€鈻撻銏♀拺闁硅偐鍋涢埀顑惧€濆畷锝夊礃椤旇壈鎽曢梺闈浨归崕顕€寮告惔銊︾厵閻庢稒岣跨粻姘攽椤曞棙瀚�90%闂傚倸鍊烽悞锔锯偓绗涘洤绀冨┑鐘宠壘缁狀垶鏌ㄩ悤鍌涘
  • 闂傚倸鍊烽懗鍓佸垝椤栫偛绀夋俊銈呮噹缁犵娀鏌熼幑鎰靛殭闁告俺顫夐妵鍕籍閸屾瀚涢梺鎼炲€栧ú鐔煎蓟瀹ュ牜妾ㄩ梺鍛婃尰瀹€鎼佺嵁閸儱惟鐟滃宕戦幘缁樻櫜閹肩补鈧剚娼剧紓鍌欑椤︻垳绱炴繝鍥ц摕闁挎繂顦~鍛存煥濠靛棙顥犵憸鎶婂洦鐓犻柛銊︾⊕濞呭﹪鏌″畝鈧崰鏍х暦濞嗘挸围闁糕剝顨忔导锟�
    闂傚倸鍊烽懗鍓佸垝椤栫偛绀夋俊銈呮噹缁犵娀鏌熼幑鎰靛殭闁告俺顫夐妵鍕籍閸屾稒鐝梺宕囩帛濡啴骞冨Δ鍛櫜閹肩补鈧磭顔戠紓鍌欐濡炴帡宕¢崘宸綎婵炲樊浜濋崐閿嬨亜閹哄棗浜鹃梺鍛婃閸╂牠濡甸崟顖氼潊闁炽儱纾导宀勬⒑绾懏鐝柟鐟版搐閻e嘲顫滈埀顒勩€佸鈧幃鈺呭箥閸栵繝妾ǎ鍥э躬椤㈡洟濡堕崪浣规瘔闂備焦瀵у銊ф閹烘せ鈧箓骞掗幘鎰佷紦
  •   2023年广发银行海口分行社会招聘启事(3.6)
      风险管理部/授信管理部主管(信贷审查/内控合规)
      专业要求:
      专业不限
      工作职责:
      1.负责对零售单笔贷款和预授信额度、专案等贷前调查内容和方案的合理性、合规性进行全面审查,对贷前人员进行培训;
      2.负责普惠型企业信贷审查工作;
      3.有序组织授信审查委员会会议召开、项目表决结果汇总及会议纪要的撰写;
      4.负责对公授信项目的受理及初审工作;
      5.负责制定分行零售信贷政策及调研区域风险及对接总行零售信贷部各项调研工作;
      6.负责对公授信押品的登记、管理工作;
      7.总、分行交办的其他工作事宜。
      任职资格:
      1.大学本科及以上学历;
      2.熟悉银行业务,应具备3年的相关岗位工作经历;
      3.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规、行业监管规定、银行从业人员基本准则及本行各项规章制度,职业操守良好,品行端正;
      4.具有较高的政策理论水平、强烈的担当意识和责任感,以及风险防控意识,具备一定的沟通协调能力和专业知识技能,勇于担当,主动作为;
      5.具有良好的心理和身体素质,能正常履行工作职责;
      6.符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
      零售银行部总经理
      专业要求:
      专业不限
      工作职责:
      1.根据总、分行下达的经营计划和发展目标,负责编制分行零售条线年度经营计划并组织实施;
      2.承担储蓄、财富管理、银行卡与支付结算、零售信贷等业务的经营管理、客户及渠道的拓展维护、产品的引荐及营销管理、零售业务电子渠道管理等职责;
      3.负责分行辖内零售信贷业务风险管理和审批;
      4.负责全方位营销零售业务各类产品,并对重点产品进行综合收益分析;
      5.负责分行辖内零售业务及网络金融业务的客户数据统计分析和信息管理;
      6.负责分行辖内零售业务专职营销团队建设、业务指导、技能培训,组织实施相关营销人员的业绩考核;
      7.负责组织辖内零售业务及网络金融业务的运行、风险管理及内控工作;
      8.承办总行及分行交办的其他事项。
      任职资格:
      1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规、行业监管规定、银行从业人员基本准则及本行各项规章制度,职业操守良好,品行端正。
      2.具有较高的政策理论水平、强烈的担当意识和责任感,以及开拓创新意识、市场竞争意识和风险防控意识,具备与所任职位相匹配的领导能力、沟通协调能力和专业知识技能,勇于担当,主动作为。
      3.具有良好的心理和身体素质,能正常履行工作职责。
      4.符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
      5.具有国家认证的大学本科及以上的学历。
      营业部副总经理(零售条线)
      专业要求:
      专业不限
      工作职责:
      1.根据市场定位、分行下达的业务指标任务,落地执行营业部零售业务营销战略,协助营业部总经理做好分管条线的各项工作;
      2.负责营业部零售业务计划指标的完成,对指标分解落实与推进;
      3.负责组织营业部零售业务的市场营销和业务拓展工作;
      4.负责营业部零售条线客户经理的培养、督导管理工作;
      5.负责营业部零售业务的风险管理工作;
      6.负责营业部厅堂服务管理工作;
      7.负责营业部消费者权益保护工作;
      8.完成上级交办的其他工作。
      任职资格:
      1.大学本科及以上学历;
      2.熟悉银行业务,应具备4年的相关岗位工作经历;
      3.熟悉零售、运营等业务,熟悉相关监管规定和要求,具有较强的团队管理能力、组织协调能力,组织完成各项经营目标;
      4.具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识;
      5.符合中国人寿系统及本行履职回避制度的相关规定。

     

    报名入口

    分享到: