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[江西]九江银行招聘公告

发布时间:2013-02-16  截至日期:已过期  来源:九江银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘网(Yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。银行招聘网文章标签:银行 招聘 公告 江西 九江 九江银行招聘

九江银行自2000年11月18日成立以来,牢固树立“创品牌银行 铸百年老店”的愿景,始终坚持“人才资源是第一资源”理念,全面提升核心竞争力。从2006年开始连续六年度被国际权威杂志英国《银行家》评定为“中国银行业100强”;从2007年开始连续五年度被中国银监会评为当前中国银行业机构最高等级——良好银行;先后获得“全国先进基层党组织”、“全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位”、“全国最佳中小商业银行”等荣誉。总部设在江西省九江市,目前下设广州合肥南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇7家分行与九江辖内32家直属支行,发起设立九江银行(北京大兴、南京六合、中山小榄、日照岚山等)8家村镇银行,拥有近80家营业网点。九江银行已发展成为一家充满活力的区域性银行。

一、招聘人员基本条件
1.2011-2013届全日制本科(定向、委培生除外)及以上学历,财经类专业优先;其中本科生需具有大学英语四级及以上水平,研究生需具有大学英语六级水平。客户经理岗年龄在30周岁及以下(1983年1月1日后出生),柜员岗年龄在25周岁及以下(1988年1月1日后出生)。
2.具有银行业同类岗位1年以上从业经验(需提供从业证明)且当地客户资源丰富者,学历可放宽至全日制大专(五年一贯制除外),客户经理岗年龄可放宽至35周岁及以下(1978年1月1日后出生),柜员岗年龄可放宽至28周岁及以下(1985年1月1日后出生)。
3.相貌端正,身体健康,有强烈的进取心和责任心,具有服务意识和奉献精神,勇于承担工作压力。
4.具备银行从业、初级会计师等资格者优先。
5.户籍要求为永修县(以户口本为准),或具有较强的稳定性,至少能在永修县工作3年以上。
6.录用人员要求于录用通知发送后7个工作日内到岗。
7.符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。
8.本次招聘简历接收仅面向首次参与九江银行招聘活动的应聘人员。

二、需求职位及职位条件

需求
职位
人数
岗位描述
工作地点
客户经理
约5名
从事市场营销及客户信贷管理工作
九江市永修县
柜员
约5名
从事银行柜面业务

以上职位一旦录用,九江银行将为您提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬待遇。

二、应聘材料
1.下载《九江银行应聘人员资料卡》, 资料卡需正反打印在一张纸上,按要求填写完整并手写签名;
2.两寸免冠彩色近照一张,近期五寸生活照一张,身份证(户口簿)、毕业证(学位证)、相关资格证书与获奖证书的复印件;
3.所有材料请于2013年3月10日前(以邮戳为准)邮寄至九江银行人力资源部(地址:江西省九江市长虹大道619号九江银行大厦,邮编:332000),注:请于信封右下角注明“应聘”字样,或以电子版投递至hr_jjccb@163.com .

三、用工管理
客户经理、柜员岗系派遣制,经岗前培训考核合格后,即与江西省人力资源有限公司签订劳动合同,并派遣至九江银行永修支行工作,工作满一年后,视工作情况不低于50%的派遣工可转为九江银行正式员工。

四、招聘程序
1.接受报名并进行资格审查,资格审查贯穿招聘与工作始终;
2.符合条件的应聘者将电话通知进行笔试、面试,应聘者在招聘期间保持通讯畅通。如未接到笔试、面试电话通知者,即为未入围,不另行通知,九江银行将为未录用人员严格保密。招聘过程中,九江银行不会向应聘者收取任何费用。请提高警惕,谨防受骗。
3.未尽事宜,由九江银行负责解释。

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