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[江西]九江银行(贵溪)村镇银行招聘公告

发布时间:2013-03-07  截至日期:已过期  来源:九江银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘网(Yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。银行招聘网文章标签:九江银行招聘

九江银行(贵溪)村镇银行是由中国银行业监督管理委员会江西省监管局批准,由九江银行主发起设立的股份制商业银行。我行自2011年底开业以来,积极投身当地经济建设,深入践行村镇银行“服务三农,服务中小微企业,服务老百姓”的市场定位,创新经营理念,优化金融产品,稳步推进银行各项业务向前发展,2012年经营业绩排名江西省村镇银行前列。现已下设营业部、雄石支行等两家营业网点。高速发展中的九江银行(贵溪)村镇银行诚邀有志于金融改革创新,勇于接受挑战,德才兼备、敬业求实的优秀人才,共创美好未来!

一、招聘人员基本条件
(一)具有良好的职业素养和团队意识,诚实守信,品行端正,无不良行为记录;
(二)熟悉银行业务相关的法律法规,具有良好的风险控制意识;
(三)具有较强的工作责任心和进取精神,具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识;
(四)户籍要求为鹰潭、贵溪市及下辖县域(以户口本为准),或具有较强的稳定性,承诺至少能在九江银行(贵溪)村镇银行工作3年以上;
(五)录用人员要求于录用通知发送后7个工作日内到岗;
(六)符合外部监管机构和九江银行(贵溪)村镇银行对于亲属回避的相关要求;
(七)具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业及工作表现证明。

二、招聘职位及条件
(一)支行负责人
*招聘人数:3-5名
*应聘条件:
 1.全日制本科及以上学历,年龄35周岁及以下(条件优秀者可适当放宽);
2.3年以上银行工作经历,熟悉银行分支机构各项业务流程及管理;
3.具有较强的组织管理和沟通协调能力,熟悉贵溪及周边地区市场;
4.当地客户资源丰富者优先。
(二)科技工程师
*招聘人数:1名
*应聘条件:
1.具有1年及以上银行及相关行业(电信、通讯业等)IT工作经验者,年龄30周岁以下(1983年3月1日后出生),统招全日制高等院校二本及以上学历毕业生,计算机相关专业。
2.无同类岗位从业经验者,年龄25周岁以下(1988年3月1日后出生),或研究生学历年龄28周岁以下(1985年3月1日后出生);全日制本科及以上学历(江西省内招聘范围仅限南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、江西农业大学、华东交通大学、南昌航空大学;省外院校招聘范围为统招全日制重点高等院校一本及以上学历),计算机相关专业。
3.全日制本科学历需通过大学英语四级;研究生学历需通过大学英语六级。
4.具有网络工程师、软件设计师、软件评测师等职称者优先。
(三)综合秘书
*招聘人数:1名
*应聘条件:
1.年龄26周岁及以下,全日制本科及以上学历,中文、新闻相关专业,其中本科学历需通过大学英语四级;研究生学历需通过大学英语六级;
2. 形象好、气质佳,有较强的抗压能力,具备良好的新闻、公文写作能力,有从事办公室日常文秘工作经验者优先。
 (四)客户经理
*招聘人数:若干
*应聘条件:
1.无银行业同类岗位从业经验者,2011-2013届全日制本科(定向、委培生除外)及以上学历,营销、财经类专业优先;年龄本科生25周岁以下(1988年3月1日后出生),研究生28周岁以下(1985年3月1日后出生);
2.有银行业同类岗位从业经验1年及以上或当地客户资源丰富者,全日制大专(五年一贯制除外)及以上学历,营销、财经类专业优先,年龄30周岁以下(1983年3月1日后出生);
3.专科生须具有大学英语三级及以上水平;本科生须具有大学英语四级及以上水平,研究生需具有大学英语六级水平;
4.具有良好的沟通能力和营销能力,有强烈的进取心和责任心,勇于承担工作压力;
5.有银行从业资格、初级会计师等相关证书者优先。
(五)柜员
*招聘人数:若干
*应聘条件:
1.年龄26周岁以下(1987年3月1日后出生),2011-2013届全日制本科(定向、委培生除外)及以上学历,财经类专业优先;本科生须具有大学英语四级及以上水平,研究生须具有大学英语六级水平;;
2.形象好,气质佳,具有良好的沟通能力和营销能力,有强烈的进取心和责任心,勇于承担工作压力;
3.有银行从业资格、初级会计师等相关证书者优先。
(六)以上职位一旦录用,九江银行(贵溪)村镇银行将为您提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬待遇。

三、应聘材料
1.登陆九江银行网http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”专栏,下载《九江银行应聘人员资料卡》(点击下载),按要求填写完整并手写签名;
2.两寸免冠彩色近照一张,近期五寸生活照一张,户口簿、身份证、毕业证、学位证、相关资格证书、获奖证书的复印件;
3.以上资料请于5月10日前(以邮戳为准)邮寄至贵溪九银村镇银行,地址:贵溪市建设路619号综合部,邮编:335400.

四、用工管理
支行主要负责人岗位为九江银行(贵溪)村镇银行正式员工。
科技工程师、综合秘书、客户经理、柜员岗位系派遣制,经岗前培训考核合格后,即与人力资源公司签订劳动合同,派遣至九江银行(贵溪)村镇银行,工作满一年后,视工作情况不低于50%的派遣工可转为九江银行(贵溪)村镇银行正式员工。

五、招聘程序
1.接受报名并进行资格审查,资格审查贯穿招聘环节始终。
2.符合条件的应聘者将电话通知进行笔试、面试,应聘者在招聘期间保持通讯畅通。如未接到笔试、面试电话通知者,即为未入围,将不另行通知,九江银行(贵溪)村镇银行将为未录用人员严格保密。招聘过程中,九江银行(贵溪)村镇银行不会向应聘者收取任何费用。请提高警惕,谨防受骗。
3.多次投报九江银行或九江银行村镇银行人员的简历将不再接收;
4.未尽事宜,由九江银行(贵溪)村镇银行负责解释。
 


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