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[山西]2023届中国民生银行太原分行春季校园招聘公告

发布时间：2023-03-06 15:35   来源：民生银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2023届中国民生银行太原分行春季校园招聘公告
　　2023届春季校园招聘——客群营销
　　工作职责
　　拓展与维护客户网络，制定营销策略、组织营销活动、设计综合服务方案并推进落地实施。
　　任职要求
　　1.年龄27周岁（含）以下，博士生31周岁（含）以下；
　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；
　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
　　72.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
　　2023届春季校园招聘——财富管理
　　工作职责
　　积极开展市场研究，根据特定场景设计开发策略，结合客户资产配置需求，提供相应产品和服务，实现零售客户的获取、维护和提升。
　　任职要求
　　1.年龄27周岁（含）以下，博士生31周岁（含）以下；
　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；
　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
　　70.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
　　2023届春季校园招聘——运营支持
　　工作职责
　　办理厅堂个人和对公业务，提供柜台咨询服务；引导和分流厅堂客户，承担产品推介、客户转介等工作。
　　任职要求
　　1.年龄27周岁（含）以下，博士生31周岁（含）以下；
　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；
　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
　　71.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
　　2023届春季校园招聘——管理培训生
　　工作职责
　　全行各级管理岗位后备、关键岗位核心人才
　　任职要求
　　1.年龄27周岁（含）以下，博士生31周岁（含）以下；
　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
　　3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；
　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
　　截止日期：2023-04-02


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2023山西银行校园招聘备考群：554924669

 

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