首页 > 商业银行招聘 > 民生银行招聘 > [广东]2024年民生银行惠州二级分行社会招聘启事（4.19）

[广东]2024年民生银行惠州二级分行社会招聘启事（4.19）

发布时间：2024-04-19 16:01   来源：民生银行招聘 查看： 次 打印  关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

2024银行春招上岸学习资料

　　2024年民生银行惠州二级分行社会招聘启事（4.19）
　　厅堂服务辅助岗
　　工作职责
　　1.依据总行服务模式升级方案，协助厅堂网点一体化服务模式落地实施，包括服务管理、营销管理、运营管理、团队管理、合规管理及突发事件管理。
　　2.有效利用厅堂营运服务管理工具，利用销售线索，协助进行大众客群维护与拓展，提升客户综合价值贡献，有效经营客户，提出迭代优化建议。
　　3.根据总、分行运营流程、制度及各项要求协助开展营营作业、产品销售工作，确保厅堂安全平稳运行。
　　4.协助厅堂内外部客户服务工作，及时化解、处理客户投诉问题。
　　5.协助配合做好厅堂系统上线生产验证，针对系统平台应用提出迭代优化建议。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上学历，具备岗位相关业务领域1年及以上工作经验。
　　2.具备良好的客户服务、客户营销及团队协作能力。
　　3.认同民生文化，具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，无违法违纪行为和不良记录。
　　互联网产品序列-业务主办
　　工作职责
　　1.通过对市场、监管政策、客户需求、新技术及同业对标的研究分析，发起产品创新或产品研讨，开发设计互联网特色的、具有市场竞争力的产品、服务、模式等，提升产品研发能力。
　　2.通过制定互联网特色的产品或服务实施标准、产品创设、渠道建设、推动产品上线及迭代优化等工作，提升产品部署能力。
　　3.通过制作产品培训、营销、品牌宣传等推介材料，提升产品线上销售推广能力。
　　4.通过推出产品管理制度、制定业务流程，并利用新技术、新方法来提升服务与管理效率、有效控制风险，提升线上管理与服务能力。
　　5.通过对已上线产品进行全流程跟踪管理，包括产品、渠道、营销的监控、评估，并进行持续优化迭代与运营，提高产品管理和产品运营能力。
　　任职要求
　　1.全日制本科及以上学历，具备金融行业或岗位相关业务领域1年及以上工作经验。
　　2.熟悉互联网产品相关知识和法律法规制度，具备较好的商业分析与市场研究、产品方案设计、需求撰写专业能力。
　　3.认同民生文化，具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，无违法违纪行为和不良记录。
　　互联网产品序列-经理
　　工作职责
　　1.通过对市场、监管政策、客户需求、新技术及同业对标的研究分析，发起产品创新或产品研讨，开发设计互联网特色的、具有市场竞争力的产品、服务、模式等，提升产品研发能力。
　　2.通过制定互联网特色的产品或服务实施标准、产品创设、渠道建设、推动产品上线及迭代优化等工作，提升产品部署能力。
　　3.通过制作产品培训、营销、品牌宣传等推介材料，提升产品线上销售推广能力。
　　4.通过推出产品管理制度、制定业务流程，并利用新技术、新方法来提升服务与管理效率、有效控制风险，提升线上管理与服务能力。
　　5.通过对已上线产品进行全流程跟踪管理，包括产品、渠道、营销的监控、评估，并进行持续优化迭代与运营，提高产品管理和产品运营能力。
　　任职要求
　　1.全日制本科及以上学历，具备金融行业或岗位相关业务领域3年及以上工作经验。
　　2.熟悉互联网产品相关知识和法律法规制度，具备良好的商业分析与市场研究、产品方案设计、需求撰写专业能力。
　　3.认同民生文化，具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，无违法违纪行为和不良记录。
　　理财服务序列-经理
　　工作职责
　　1.通过标准化作业流程，完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
　　2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模。
　　3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护贵宾客户关系，推进贵宾客户数量及资产增长。
　　4.通过标准化作业流程的贯彻，维护贵宾级客户关系，为客户提高全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
　　任职要求
　　1.全日制本科及以上学历，具备金融行业或岗位相关业务领域3年及以上工作经验。
　　2.熟悉理财相关知识及政策制度，具备基金从业资质证书。
　　3.认同民生文化，具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，无违法违纪行为和不良记录。
　　销售服务辅助岗
　　工作职责
　　1.协助落实客户营销策略，负责客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标。
　　2.协助对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售。
　　3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，协助提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值。
　　4.按照风险管理要求，协助对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上学历，具备岗位相关业务领域1年及以上工作经验。
　　2.具备较好的市场拓展能力、客户关系管理能力。
　　3.认同民生文化，具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，无违法违纪行为和不良记录。
　　公司业务客户经理-主办
　　工作职责
　　1.开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会。
　　2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。
　　3.参与培训并完成各项业务或产品销售计划，收集、反馈市场销售信息。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业,条件特别优秀者可适当放宽条件。
　　2.具有1年及以上金融、经济相关行业工作经历，具有较强的市场营销拓展能力和良好的企业或个人客户财务分析、风险识别能力。
　　3.认同民生文化，具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，无不良记录。
　　公司业务客户经理-经理
　　工作职责
　　1.开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会。
　　2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。
　　3.参与培训并完成各项业务或产品销售计划，收集、反馈市场销售信息。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业,条件特别优秀者可适当放宽条件。
　　2.具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历，具有较强的市场营销拓展能力和良好的企业或个人客户财务分析、风险识别能力。
　　3.认同民生文化，具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，无不良记录。
　　零售业务客户经理-主办
　　工作职责
　　1.开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会。
　　2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。
　　3.参与培训并完成各项业务或产品销售计划，收集、反馈市场销售信息。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业,特别优秀者可适当放宽条件。
　　2.具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。
　　3.认同民生文化，具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，无不良记录。
　　零售业务客户经理-经理
　　工作职责
　　1.开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会。
　　2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。
　　3.参与培训并完成各项业务或产品销售计划，收集、反馈市场销售信息。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业,特别优秀者可适当放宽条件。
　　2.具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。
　　3.认同民生文化，具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，无不良记录。
　　报名截止时间：2024-07-31

 

报名入口

 

 

　　原标题：民生银行
　　文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>

最新银行考试指南

更多 >>
    热门银行招聘
  • 国家银行招聘
    商业银行招聘
    农信社招聘
    城市商业银行招聘
    农商行招聘
    村镇银行招聘
    外资银行招聘
    民营银行招聘
    • Back to Top