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2011年安徽芜湖市第一中学招聘教师公告

时间:2011-06-12 17:16来源:未知 作者:bank 点击:
芜湖市第一中学(以下简称芜湖一中)系一所百年老校,安徽省首批省级示范高中,历史悠久,文化底蕴深厚,办学成绩突出。作为芜湖市首批“人才高地”,为实现芜湖一中在新时期的跨越式发展,合理配置教师资源,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《2011年芜湖市事业单位公开招聘工作人员公告》等规定,经研究,决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持民主、公开、竞争、择优。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及条件
招聘人数小计
招聘人数
招聘岗位条件
专 业
学历、学位
年龄
备注
43
11
英语
本科、学士
30周岁以下
要求具备高中教师资格证;年龄要求30周岁以下是指1981年1月1日以后出生。
 
2
地理
6
语文
7
数学
4
物理
5
化学
2
生物
2
体育
2
历史
2
政治
三、招聘程序及办法
本 次招聘工作在市组织、人社、监察部门全程指导和监督下,由市教育局负责组织实施。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。其中,笔试由市教育局统一组织,笔试后其余各招聘环节(步骤)由市教育局和市一中共同组织实施。
(一)报名
1.报名方式和报名时间。报名采取现场报名的方式。报名时间为2011年6月16日至20日,每日上午8:30-11:00,下午2:30-5:00。报名地点在芜湖一中老校区校园内(芜湖市黄山路146号,下同)。
2.报名有关事宜。报考人员按招聘公告公布的时间、地点,持学历、学位证书或《毕业生就业推荐表》、身份证件、教师资格证等材料的原件和复印件, 1寸正面免冠同底近照3张,到报名点办理报名手续,如实填写《芜湖市第一中学招聘教师资格审查表》。
尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的2011届毕业生,凭学校或省、市教育主管部门出具的“2011年毕业,已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、毕业证书待发”的书面证明报名。
同一岗位的报考人数与招聘计划数的比例应达到4:1,方可开考。对达不到规定开考比例的,应相应取消或减少招聘岗位数量;个别紧缺特殊专业岗位,经市委组织部、市人社局批准,可放宽到3:1开考。对于取消招考岗位的原报考人员,可于6月21 日9:00 —16:00改报其他岗位。
报考人员于6月25日凭身份证到芜湖一中领取准考证。
(二)笔试
   笔试科目为《公共基础知识》与《学科专业知识》(满分均为100分)。
公共基础知识》主要测试内容:教育法规、教育学、心理学。
1、笔试时间:2011年6月26日。
 《公共基础知识》 8:00——9:30  
 《学科专业知识》 10:30——12:00  
2、笔试地点:详见考生《准考证》。
笔试采取闭卷形式进行。《公共基础知识》和《学科专业知识》按3:7比例合成笔试成绩。笔试结束后,按各岗位招聘计划数的1∶3比例,依据笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试的人员。最后1名出现同分情况的,一并进入面试。
(三)面试
面试时间:2011年7月7日。
面试包括教学设计、课堂教学(无生上课)和面试答辩,满分为100分。其中教学设计占30分(时间为100分钟),课堂教学(无生上课)占60分(时间为25分钟),面试答辩占10分(时间为5-10分钟)。
笔试与面试成绩按照4:6的比例合成为考试总成绩。
岗位招聘数与进入面试人员比例低于1:3的,以当日参加同一面试考场考生的平均分数,确定该岗位面试最低分数线;如面试考场的考生不足2人(含2人),则提前设定面试最低分数线。对于面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入考察和体检。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试按每人每科45元标准收取考试费用,面试费用每人80元。农村特困大学生和城市低保人员依据有关政策凭有效证明减免笔试、面试费用。
(四)体检与考察
根据考试总成绩,按招聘计划从高分到低分排序,按1:1的 比例确定体检和考察人选。考试总成绩相同的人员一并入围,根据考察情况择优录用。体检和考察工作由学校组织实施。体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。因体检或考察不合格 出现缺额的,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
(五)公示与聘用
体检和考察均合格者确定为拟聘用人选,学校将在芜湖先锋网、芜湖市人力资源和社会保障网、芜湖教育信息网、校园网与校内公示7天,同时公布监督举报电话,接受社会监督。
根据国家和省市有关文件规定,事业单位新进编人员一律实行聘用制,签订正式聘用合同。
办理审批聘用手续时,须提供报考职位所要求的学历、学位和教师资格等证书原件,否则取消聘用资格。
四、其他相关事宜
对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的,将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任;对违反考试纪律的工作人员和考生,视情节轻重,按有关规定予以处理。
本公告由芜湖市教育局负责解释。
政策咨询:0553-3860324(市教育局人事科)
0553-3830606,3831719(芜湖一中)
         
监督举报:0553-3852063(市教育局监察室)
                                        中共芜湖市委组织部
               芜湖市人力资源和社会保障局
                芜 湖 市 教 育 局
                二〇一一年六月八日
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