为适应蜀山区教育事业发展的需要，根据《合肥市财政拨款事业单位补充人员考试考核实施意见》和有关规定，蜀山区面向社会公开招（选）聘中小学教师，现就招（选）聘工作事项公告如下：

一、招（选）聘原则

坚持“民主、公开、竞争和择优”的原则。实行笔试、面试相结合的办法进行。

二、招（选）聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。

2、报考高中、初中教师岗位必须具备国家承认的本科及以上学历，报考小学教师岗位必须具备国家承认的专科及以上学历。

3、报考高中教师必须取得高中教师资格，报考初中教师必须取得初中及以上教师资格，报考小学教师必须取得小学及以上教师资格，其中报考语文教师普通话证书必须达到二甲及以上水平。

4、身体健康，符合《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）规定的条件。

5、1975年9月1日以后出生。

参加选聘中小学教师岗位的，除具备招聘条件中的1、2、3、4条外，并具备下列条件之一的，年龄可放宽至1970年9月1日后出生：

1、受到省部级以上表彰的优秀教育工作者、优秀教师、模范教师、德育工作者或被授予地市级以上劳动模范称号。

2、获得省特级教师、地市级以上教坛新星、地市级以上骨干教师（同时具备县区级教坛新星资格）、地市级以上学科带头人、地市级以上课堂教学评比一等奖。获奖学科需和参加选聘学科一致。

3、体育学科需国家一级及以上运动员或国家D级以上教练员资格证书。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加招（选）聘。

三、招（选）聘岗位和名额

本次公开招（选）聘中小学教师共137人。其中公开招聘中小学教师117人，详见附件1《蜀山区2011年招聘中小学教师岗位设置表》，公开选聘优秀中小学教师20人。详见附件2《蜀山区2011年选聘中小学教师岗位设置表》。

四、招（选）聘程序和方法

2、考生于个人报名24小时后至6月28日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于6月29日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，报名人数与招聘名额比例不足1:3的，将核减或取消招聘计划数，报考被取消学科的考生可以改报其他学科，时间为6月30日9：00至16：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消职位的报考者没有改报其它学科的，可在报名结束后退回所收考试费用。

3、 城乡特困和城乡低保家庭人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。办理减免手续时报考人员需携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城乡家庭的报考人 员，由其家庭所在地的县、区、市民政部门出具享受最低生活保障证明和低保证原件、复印件；城乡特困家庭的报考人员，由其家庭所在地的县、区、市相关部门出 具特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件、复印件。享受减免笔试费用政策的考生，先按正常程序报名并缴费参加考试，笔试结束后，在规定时间内携带以上材料 到蜀山区人力资源和社会保障局办理退费手续。具体退费时间见网上通知，逾期不予办理。

4、考生于2011年7月6日9：00至7月8日16：00前，通过合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上规定的时间、地点，携带本人有效身份证件和准考证参加考试。

1、符合选聘条件的人员，采取现场报名方式。

2、2011年6月24日至6月26日上午8：30-11：30，下午2：30-5：00 ，应聘人员持本人简介及身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术职务资格证书及聘书、以及能证明符合选聘条件的证书或文件、报考语文教师学科提供二甲以上普通话证书的原件和复印件各一套、《蜀山区2011年引进中小学教师证书清单》（附件3）、本人近期免冠同底1寸照片2张，到蜀山区人力资源和社会保障局现场报名。地址：合肥市望江西路279号，蜀山区行政服务中心大楼12楼。

3、报名后，由区人社局、教体局、监察局负责资格审查。资格审查合格者，确定为进入面试人员，并在合肥市人事考试网、蜀山区人力资源和社会保障局网、蜀山教育信息网上公示。

1、笔试采取闭卷形式进行，笔试地点见准考证。

2、笔试总成绩为100分，内容为三科：（1）教育教学理论（含教育学和心理学专业知识及其在教育教学实践中的应用），占笔试成绩的30%，（2）学科专业知识，占笔试成绩的40%，（3）教学设计，占笔试成绩30%。

3、笔试时间、科目安排：