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体检标准按《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，在二级甲等以上综合医院进行，体检费用考生自理。
体检时间另行通知。体检对象不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的按参加面试人员的最终合成成绩依次递补。
对体检合格人员进行考察。考察由区人社局、区教体局共同组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格的按以上程序和办法递补。
(五)公示
根据考察结果，确定拟聘人员并公示7天。
(六)聘用
按 招聘计划和最终合成成绩，分岗位（学科）从高分到低分，由考生按报考的学校类别选择拟聘学校，按照规定程序办理相关聘用手续。如最终合成成绩相同，笔试总成绩高者优先，笔试总成绩相同，专业知识成绩高者优先。自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额按以上程序和办法递补一次。
五、其他要求
对考生在招考中弄虚作假的，取消聘用资格，三年内不得参加贵池区组织的事业单位公开招聘考试。
六、组织领导
为做好本次招聘考试工作，成立2011年贵池区招聘中小学教师工作领导小组，由分管领导任组长，人社、教育、监察、编制等部门负责同志为副组长，领导小组下设办公室，具体负责纪检、考务等事务的组织协调。
本次招聘考试工作在领导小组的领导下，区人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理，并会同区教育局、区编办共同组织实施，区监察局全程监督。
本公告由贵池区人力资源和社会保障局、教育局负责解释，未尽事宜按《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。
咨询电话：区教育局：0566－2032714
区人力资源和社会保障局：0566－3214811
监督电话：区监察局：0566－2022589
池州市贵池区人力资源和社会保障局 池州市贵池区教育局
二〇一一年六月十七日
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