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2011年攀枝花市东区招聘事业单位工作人员简章(2)

时间:2011-06-08 09:38来源:未知 作者:bank 点击:
享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者,经攀枝花市东区人力资源和社会保障局、攀枝花市东区教育局审核同意,可减免考务费用。在报名缴 费时,享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者,须提供家庭所在地的县级民政部门出具的享受最低生活的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考者,须提供家庭所在地的乡镇政府、街道办事处出具的特困证明和特困家庭基本情况档案(原件及复印件)。
七、资格审查
资格审查由攀枝花市东区人力资源和社会保障局、攀枝花市东区教育局、攀枝花市东区监察局共同负责。报名时,报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料,交工 作人员进行资格审查,符合条件的予以报名登记。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消其考试或聘用资格,所造成的一切损失由本人承担。
八、笔试开考比例及岗位名额调整
岗位招聘名额与报名人数之比原则上不低于1:3。达不到上述比例的,报经攀枝花市东区公开招聘事业单位工作人员领导小组同意后,可放宽到1:2。调整后仍达 不到比例的,在报经攀枝花市东区公开招聘事业单位工作人员领导小组同意后,相应调减该岗位的招聘名额或取消该招聘岗位。
调减招聘岗位名额或取消招聘岗位的情况,由攀枝花市东区人力资源和社会保障局、攀枝花市东区教育局在攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人才网、攀枝花市东区基础教育网公布。
因招聘岗位被取消的已缴费报考者,可凭本人正式有效居民身份证(代领者还须出具代领人身份证)和缴费收据,于2011年6月30日9:00—17:00到本岗位报名处退回所缴笔试考务费。
九、准考证领取
通过资格审查的报考者,凭本人正式有效居民身份证(代领者还须出具代领人身份证)和缴费收据,于2011年7月4日-6日9:00—17:00到本岗位报名处领取《笔试准考证》。逾期未领者,视为自动放弃,已缴笔试考务费不予退回。
十、考试
本次公开招聘考试采取比例加权综合淘汰的方式进行。考试包括笔试和面试。考试的组织实施由攀枝花市东区人力资源和社会保障局、攀枝花市东区教育局负责,考试监督由攀枝花市东区监察局负责。
(一)笔试
1、笔试采取闭卷方式进行。
2、笔试时间和地点:笔试时间为2011年7月9日,具体时间和地点详见《准考证》。
3、笔试科目及内容:
区统计局、街道(镇)事业单位岗位笔试科目为《公共基础知识》,主要包括法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识和时事政治等内容;
中小学教师岗位笔试科目为《教育教学综合知识》,主要包括教育基础知识(教育法律、法规、基础教育课程改革纲要、教师职业道德规范、教育学、教育心理学基础知识、教学技能)和专业能力知识(学科知识、教材理解、学科教学能力等)。
本次笔试不指定考试大纲和复习资料。公共基础知识》、《教育教学综合知识》笔试时间为120分钟,满分为100分。
4、笔试总成绩计算与公布
笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分
成绩公布:笔试成绩于笔试结束后3日内通过攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人才网、攀枝花市东区基础教育网公布。
5、查分事宜:应试者如对本人笔试成绩有疑问需查分,可持本人有效居民身份证和准考证,于笔试成绩公布之日起3日内到攀枝花市东区人力资源和社会保障局、东区教育局申请查分。
(二)面试
1、面试按各岗位分组分别进行。区统计局、街道(镇)事业单位岗位面试采用结构化面试方式进行;中小学教师岗位面试采取无学生上课的形式进行。面试满分为100分。
2、笔试结束后,根据各岗位招聘名额按笔试总成绩从高分到低分以1:2的比例依次确定进入面试人员(若在确定进入面试最后一名时出现笔试总成绩并列的,可一并进入面试)。
3、进入面试人员凭本人有效居民身份证和准考证于2011年7月18日-19日9:00—17:00到本岗位报名处领取《面试通知书》,逾期未领者视为自动放弃。因放弃面试出现的缺额,按笔试总成绩从高分到低分依次递补。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),且面试人员面试成绩低于70分的,取消聘用资格。
4、面试主要范围:
区统计局、街道(镇)事业单位岗位面试范围包括应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表等;
中小学教师岗位面试范围详见面试通知书。
5、面试时间及地点见《面试通知书》。
6、面试成绩当场通知应试者本人,并由考生本人签字确认。
(三)考试综合成绩计算与公布
考试综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%
考试综合成绩在结束面试后2日内,通过攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人才网、攀枝花市东区基础教育网公布。
十一、体检及考核
(一)体检
体检人选根据各岗位招聘名额按考试综合成绩从高分到低分依次等额确定。如考试综合成绩相同,按面试成绩排序,面试成绩再相同的,以笔试卷面成绩排序。
体检由攀枝花市东区人力资源和社会保障局组织,在指定的县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》
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