为引进高素质人才，加强学校队伍建设，我校拟面向社会公开招聘硕士研究生3名，现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、专业和人数

（一）高中信息技术教师1名，教育技术学、计算机科学与技术类专业。

（二）高中地理教师1名，自然地理学、地理学类专业。

（三）高中化学教师1名，物理化学、化学类专业。

二、招聘条件

（一）政治思想表现好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，热爱体育事业。遵纪守法，品行端正，无违法违纪情况。

（二）普通高校研究生毕业（含2011年应届毕业生），具有硕士学位的人员。

（三）身体健康，年龄在35周岁（1975年5月30日以后出生）以下。

三、招聘程序和办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、面试（试讲）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 

（一）报名和资格审查

符合报名条件人员，提供本人身份证、学历学位证书、职称证书、学术成果，应届毕业生需要提供学校核发的就业推荐表、教育部高教司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关证件（证明）原件和复印件，于2011年5月30日～6月6日到丽水第二高级中学办公室报名（报名地址：浙江省丽水市莲都区丽阳街1376号，邮编：323000；联系电话：0578-2301982；报名方式：电子邮件、现场、信件均可；Email: lsez@qq.com。）经资格初审，符合招聘条件的择期通知面试。

（二）面试

按专业成立面试专家组，主要面试相关专业知识及教师基本功，面试成绩满分100分，合格分数线60分。面试前一天，对通过电子邮件、信件报名人员进行现场资格复审。

（三）体检、考察

根 据面试成绩，在面试合格人员中按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行。体检、考察有放弃或不合格的，在该岗位（专业）面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示、聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在丽水市政府门户网站、丽水市人事劳动社会保障局网站、丽水第二高级中学校园网站向社会公示7天，公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定办理相关手续。

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格，不再递补。

                           丽水第二高级中学

                       丽水市人力资源和社会保障局

                          二〇一一年五月二十三日