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供应商管理经理
工作年限: 5年
工作内容: 1、 负责本部门的供应商及供应渠道的开发,并根据全行发展战略制定供应商开发计划;
2、制定供应商开发及考核评价机制,定期组织对供应商进行评价、分级,并对其进行考核;
3、负责配合本部商务谈判及后续相关商务工作。
任职要求: 1、本科及以上学历计算机等相关专业;
2、5年以上金融业商务采购,外包管理相关经验,对外包风险控制,对外商务洽谈,商务成本管理有优秀的项目经验。
3、熟悉供应商管理相关的方法和技巧;
4、具有处理合同违约责任的非法庭解决沟通能力;具备法律常识;
5、良好的写作能力,能独立撰写制度流程文档;
6、强烈的责任心及执行力,有良好的沟通协调能力,实际解决问题的能力;
7、良好的职业素养,严格保守公司相关商业机密。
系统架构师
工作年限: 5年
工作内容: 1.深入分析挖掘业务需求,主导从业务架构到技术架构的实现过程,负责评审、设计应用系统架构方案;
2.负责企业级架构规划的目标梳理和实施路径实践,通过具体项目不断完善规划内容;
3.负责推进DDD的实践和推广,对实施团队进行培训赋能;
4.负责架构治理平台的功能设计以及研发工作,协调各方做好相关功能研发和项目推进;
5.负责编写架构管理规范制度,结合实际情况及时面向开发团队进行宣导;
6.负责新技术的研究分析,评估新技术引入相关可行性及风险。
任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,Java或C开发经验,特别优秀者可适当放宽;
2.5年以上(资深8年,中级3-5年)技术规划、架构设计相关经验,具备良好的基本功,熟悉数据结构和算法,具有计算机领域较完整的知识体系;
3. 具备丰富的架构设计经验,能够准确、全面的理解业务,并根据业务发展设计合理的架构方案;
4.熟悉各种设计模式,熟练掌握基于SpringCloud的微服务架构体系;
5.具备良好的系统分析能力、抽象能力,能够抽象并设计通用框架及模块;
6.具备良好的项目管理能力和团队沟通能力;
7.具有较强的团队合作意识,工作主动、严谨,责任心强,有较强的抗压能力和良好的职业道德。
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