综合型支行行长
专业要求
无
工作职责
(1)负责组织支行做好区域市场营销、业务拓展、客户建设、产品销售,积极推动各项业务发展;
(2)负责支行团队建设、条线协调和整体发展工作;以及风险防范、内控等工作的落实;
(3)负责管理机构团队,有效辅导下属,培养人才,带领团队健康成长,实现经营单位的可持续发展;
(4)按照工作要求,完成总、分行交办的其他相关工作。
任职要求
(1)年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,从事金融工作5年及以上;
(2)具有较强的市场拓展能力、经营管理能力和组织协调能力;熟悉掌握银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程;有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营工作。
零售信贷部产品经理岗
工作地点:浙江省杭州市
专业要求
无
工作职责
1. 负责创新业务需求编写、系统开发、联调测试、迭代优化等推动业务发展;
2. 负责创新信贷业务的日常管理,提出产品及系统优化升级方案;
3. 负责科技资源管理,有效统筹科技开发,推动研发项目的立项采购等事宜;
4. 协同实施存续期管理。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,年龄38周岁以下;
2.应具有2年以上金融、对口岗位相关工作经历,或1年以上科技相关工作经历;
3.具有信贷或科技业务从业经验,有BA资质或BA经验者优先。
综合部科长
专业要求
经济金融、计算机等理工科专业
工作职责
1、负责外部单位的联络、公关、行政接待;
2、负责会议材料、领导发言稿、公文等材料的撰写。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下;
2、具有5年以上经济金融或对口岗位的相关从业经历,其中团队管理经验不得少于2年;
3、具备较强的组织协调能力和社交能力,能够与外部有关单位保持良好的联络;
4、文字功底强,品行端正,工作责任心强,有大局观。
截止时间:长期
原标题:兴业银行
文章来源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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