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员工管理岗
工作职责:
主要职责:
1、招聘管理:发布招聘信息、简历筛选、面试安排与协调、谈薪发送offer等工作;全程参与
校园招聘的执行落地;
2、培训管理:制订员工培训计划与费用预算,组织开发所需培训课程,实施培训项目,跟踪培训效果,建立培训台账,并组织培训后评估考核。
3、员工管理:人事信息、档案管理、员工关系管理、离职管理等工作;
4、上级分配的其他日常事务和相关工作等。
任职资格:
1、大学本科二本及以上学历,或三本有人力资源管理、经济管理等相关专业对口工作经验;
2、有较强的文字功底、文案创作、活动策划能力;
3、较强的语言表达、沟通、协调、组织能力,观察判断能力及应变能力,诚信公正,熟悉劳动法律法规;对银行业务有一定的了解。