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[浙江]2021年浙江泰隆商业银行社会招聘启事(10.09)

发布时间:2021-10-09 16:12   来源:浙江泰隆商业银行招聘 查看:2429 次 打印  关闭
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  •   2021年浙江泰隆商业银行社会招聘启事(10.09)
      客户经理、服务经理(柜员)(庆元区域)
      截止时间: 2021-12-15
      工作地点: 浙江省-丽水市-庆元县
      工作职责:
      客户经理:
      1.拓展客户资源,营销我行的金融产品和服务,发放贷款;
      2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,防止客户流失;
      3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;
      4.开展客户资信调查及资产保全工作。
      服务经理(柜员):
      1.执行柜面操作规程,为客户提供现金业务、结算业务等服务;
      2.提供客户咨询服务;
      3.参与柜面业务宣传、推广工作。
      任职资格:
      客户经理:
      1.正直诚信,敬业务实,有责任心;
      2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力;
      3.对营销和服务有一定的认识,职业目标明确;
      4.属地原则,熟悉当地经济情况者优先。
      服务经理(柜员):
      1.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力;
      2.工作积极主动,具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神;
      3.形象气质佳,有亲和力。
      业务管理岗(庆元区域)
      截止时间: 2021-12-15
      工作地点: 浙江省-丽水市-庆元县
      工作职责:
      1、业务规划
      负责根据业务发展整体战略,制定年度经营指标并组织实施;
      负责进行普惠市场调研,及时发现并解决业务开展过程中的问题,推动业务稳步健康发展。
      2、业务推动
      负责制定和实施营销计划,根据既定目标,制定和实施营销计划、劳动竞赛;
      负责根据市场需求和我行发展要求,推动和管理普惠金融存货业务的发展。
      3、业务管理
      负责普惠金融业务管理,跟踪普惠金融业务指标,研究各阶段的业务推进情况,通过数据分析及行内业务拓展信息,向各支行提出存在的短板和改进的建议
      任职资格:
      1.熟悉掌握和运用Excle和word办公软件,具备一定数学功底和综合分析能力;
      2.具有较强的语言表达、沟通、协调组织能力;良好的服务意识和团队合作精神;
      3.具备市场一线工作经验者优先。
      考评督导岗(总行)
      工作地点: 浙江省-杭州
      工作职责:
      1.考评督导体系建设:制定考评督导工作相关管理制度、机制标准、流程体系,并结合我行发展动态检视修复;
      2.全行重大战略举措考评:结合我行战略举措与当下发展需要,制定考评工作方案,开展非现场分析与现场访谈、走访,并根据考评信息提炼问题、寻找根因、提出解决方案、跟进整改落实;
      3.阶段性重点工作督导:对高层领导指示、批示、布置的阶段性重点工作进行常态化跟踪、评估、反馈,并视情形开展专项督导。
      任职资格:
      1.全日制本科及以上学历,专业不限,2年及以上工作经验;
      2.具备一定的数据分析能力,有较强的好奇心,能够熟练运用SQL、SPSS等数据分析工具者优先;
      3.工作认真负责,具备一定的学习能力、沟通能力、分析总结能力;
      4.组织文化认同度高,有强烈的责任担当和使命感,有意愿接受更大挑战。
      金融研究岗(总行)
      工作地点: 浙江省-杭州市
      工作职责:
      1.协助董事会战略委员会,拟订中长期战略并滚动修订;
      2.关注重大政策、经济金融和同业发展,撰写政策快讯,提供决策参考;
      3.开展专题研究项目,实施同业对标,形成深度研究报告;
      4.实施行内调研,跟踪我行战略和各项重大决策的执行情况,做好沟通和反馈,提出合理化建议;
      5.牵头或参与全行性项目,推进相关创新型或研究型项目;
      6.承担外部研究课题,开展金融管理部门等指派的外部课题;
      7.联系总行战略顾问,协助专家调研,做好相关咨询和服务工作。
      任职资格:
      1.全日制本科及以上学历,2年及以上工作经验,金融、经济、统计、法律等相关专业优先;
      2.熟悉宏观经济研究,具备一定的宏观经济观察力和政策敏感性;
      3.具有良好的逻辑思维能力、分析判断能力、学习沟通能力与文字表达能力;
      4.热爱研究工作,踏实勤奋,有较强的责任心和团队合作精神,具有较强抗压能力。

     

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