秘书岗(总行办公室)
工作职责:
1.负责行领导综合材料撰写、信息管理、调研分析、会议组织工作;
2.跟踪全行重点工作、项目落地与督办;
3.根据行领导要求开展专题研究工作;
4.行领导及部门交办的其他事项。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限,经济金融、中文、文秘等相关专业优先;
2.1年以上相关岗位工作经验,优秀的文字表达能力、协调沟通能力、团队协作能力;
3.具备基本的经济金融、财务会计、数据分析知识,熟悉PPT制作、公文写作;
4.优秀的学习能力、逻辑思维能力,具备较强的研究分析能力。
内控管理岗
工作地点: 浙江省-杭州市
工作职责:
1.自营业务和代销业务的授权和转授权管理;
2.自营业务交易管理;
3.自营业务和代销业务消保管理;
4.自营业务和代销业务反洗钱管理;
5.自营业务和代销业务检查工作。
任职资格:
1.本科以上学历,3年以上银行工作经验,风险合规或财富(理财、保险、基金)产品经理相关岗位工作者优先;
2.学习能力强,能及时掌握和解读监管政策要求和行内制度文件;
3.具备良好的口头沟通能力和书面写作能力;
4.能承受一定的工作压力,敢于面对挑战,有较强的组织协调和执行能力,能积极推动部门内部和分支机构相关工作保质保量完成;
5.自驱力和执行力强,善于思考提炼,具有良好的团队合作和敬业精神;
测试工程师
工作地点: 浙江省-杭州市
工作职责:
1、负责银行业务类(客服体系、作业中台体系、AI体系)信息系统的测试管理与测试工作,能够根据实际业务需求产出完备的测试方案并制定可执行测试计划,保证业务系统服务的正确性以及合理性;
2、不断研究和探索前沿测试技术和方法,提升测试效率和质量;
任职资格:
1.本科或以上学历,3年以上测试经验,掌握主流性能测试工具、接口测试工具进行性能及接口测试;
2.掌握Python/Java等至少一种编程语言,有Shell、Python等脚本语言能力,具备较强的分析设计能力和代码能力;
3.具有一定的数据分析技能和相关经验;
4.具备较强的项目推动能力,善于引导和表达,能够快速推动项目落实;
5.具备良好沟通能力、团队合作能力、有较强的责任心。
6.加分项:熟悉客服领域或者信贷领域,带过测试团队。