首页 > 城市商业银行招聘 > 浙江泰隆商业银行招聘 > [浙江]2023年浙江泰隆商业银行社会招聘启事(3.9)

[浙江]2023年浙江泰隆商业银行社会招聘启事(3.9)

发布时间:2023-03-09 15:57   来源:浙江泰隆商业银行招聘 查看:403 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
2026闂備胶鍋撻崕濂搞€侀幋鐘电煋閻庯綆鍋勯悵锝囩磽閸愨晛鐏╅柡渚€娼ц灒闁斥晛鍟悵顖滅磼椤栨繂鍚圭紒顔兼惈椤斿繘鐓鐘垫啰缂備焦鍎崇亸鍛濠靛鎹堕柕濞у啯鐤囧┑鈽嗗灙閸撴繄鈧碍鐟︾换鍛搭敃閿濆憛鎾绘煛閸パ呮憼闁哄瞼鍠愮粭鐔煎礌閿涘嫬鑰块梺绋跨箰閻楀﹨鍟梺褰掝棑閸犲酣骞冨Δ鍛闁靛鍎查崐鎶芥煥濞戞ḿ鐒告俊楣冩敱閹峰懏鎯旈姀鐘樻捇鏌ら弶鍨殭闁搞値鍙冮弻銊モ枎閹存繆濮�90%闂佹寧鍐婚幏锟�
  • 闂佺粯鍔楅幊鎾诲吹椤旂⒈鍤曢柍褜鍓氶幈銊р偓锝庡墰缁夊綊鏌i姀锝嗙彧閼垛晠鏌熼崙銈嗗
    闂佺粯鍔楅幊鎾诲吹椤旂晫鈻旈悗锝庡幗缁佷即姊洪悙顒€鍔舵い銏″灴閹虫捇宕橀鐘承︽俊顐ゅ閿氱紒顭掓嫹
  •   2023年浙江泰隆商业银行社会招聘启事(3.9)
      创新管理岗(总行办公室)
      工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
      工作职责:
      1.制定、完善全行创新相关管理办法,并根据实际运行情况,不断优化、完善、迭代创新机制建设;
      2.营造全行创新氛围,运行泰隆创新力内容宣传平台;
      3.开展创新评选及主题创新评比,提炼机构优秀创新做法,推动全行复制推广,实施创新激励;
      4.关注创新动态,结合同业对标,运作创新项目推动我行创新工作开展,提升我行竞争力;
      5.开展银行产品、科技、管理等前瞻性对标研究。
      任职资格:
      1.本科及以上学历,对经济金融、银行经营管理有较深理解;
      2.3年及以上金融机构或咨询公司工作经验,有产品创新推动、金融研究经验者优先
      3.责任心强,具备一定研究能力,热爱创新工作,学习能力强;
      4.沟通协调能力强,擅长沟通并推动跨部门合作开展。
      质量管理岗
      工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
      工作职责:
      1、负责组织制定、完善软件研发各项管理制度、流程和实施细则,牵头制定技术标准规范、软件质量管理相关制度。
      2、负责建设支持敏捷、精益等不同开发模式的研发协同平台和工具。
      3、负责指导项目团队开展敏捷、精益等不同交付活动。
      4、负责制定软件质量检核标准、根据不同开发模式和系统类型,设定质量关键控制点和质量门禁并在DEVOPS中落地。
      5、负责我行软件开发全生命周期中各实施阶段的计划、风险、问题跟踪和管理,跟踪出现的偏差,监督软件开发进程;
      6、负责对软件各环节活动进行度量分析并提出改进建议;
      7、负责承接信息科技评级等对外监管报送等相关工作;
      8、负责其他信息科技风险内控相关工作。
      任职资格:
      1、计算机及相关专业,本科及以上学历,3年及以上相关工作经验;
      2、熟练掌握软件工程各类开发模式,熟练掌握敏捷、精益等研发管理流程,有敏捷教练经验优先;
      3、熟悉开发运营一体化体系和相关平台和工具;
      4、熟练掌握软件各阶段的质量指标输出要求,有一定软件质量管理能力和风险评定能力,有项目管理实践经验,承接过大型项目的PMO、信息系统项目管理师资质者优先。
      5、熟悉银行业务和系统,有系统开发建设经验优先;
      6、熟练使用Word、Excel、PPT、XMIND等办公软件以及Visio等其他交互设计工具;
      7、具有较强的文字功底,逻辑性强,善于思考,善于总结提炼。
      8、具有良好的职业操守,工作主动积极,有责任心,抗压能力强,有较强的组织协调、人际沟通及团队协作能力。
      业务推动岗(温州分行)
      工作地点: 浙江省-温州市
      工作职责:
      1、营销管理,为业务稳健运行提供支持;
      2、客户管理、产品管理,保证客户数及产品有效推广;
      3、渠道管理,保证线上作业健康运行;
      4、业务监测及指导,指标设置合理性、监测及时性;
      5、交办的其他事项。
      任职资格:
      1、全日制本科及以上学历,金融相关专业优先考虑;
      2、具有一定抗压及团队合作能力;
      3、具有较强的市场推动能力;
      4、熟悉金融相关制度。

     

    报名入口

    分享到: