新安融兴村镇银行诚聘人才信息

新安融兴村镇银行是经中国银监会河南监管局批准，由哈尔滨银行发起设立的一家具有独立法人资格的新型农村金融机构。于2011年6月16日在新安县成立。开业以来，新安融兴村镇银行秉承哈尔滨银行“普惠金融，和谐共富”的经营理念，始终坚持“立足县域（市），服务‘三农’”的服务宗旨，为新安县居民、农业经济组织、个体工商户和小微企业提供存款、贷款、结算等各类金融服务，努力为促进地方经济发展做出积极贡献。目前，新安融兴村镇银行各项业务稳步推进，拟筹建新安融兴村镇银行洛新支行，现已获洛阳银监分局批准。发展中的新安融兴村镇银行诚邀有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来！
一、应聘人员基本条件
（一）具有国民教育序列大学本科（含）以上学历，金融、财会、统计、经济管理、法律、文秘等相关专业毕业，有从业经验者可放宽到大专学历；
（二）身体健康，副行长、支行行长、副行长年龄40周岁以下，部门经理年龄在35周岁以下，综合柜员、信贷员、综合员岗位年龄在28周岁以下。具有硕士（含）以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的,年龄可适当放宽；市场营销能力强、具有广泛客户资源者，年龄可适当放宽；
（三）具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录；
（四）不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及岗位条件
(一)新安融兴村镇银行
◎副行长（1名）
    具有5年以上金融工作经历，熟悉国家经济、金融政策法规，精通商业银行信贷管理、市场营销管理和运营管理；熟悉当地及周边行政地区、村镇市场环境和地区经济状况；具有较强的市场营销、开拓能力，有丰富的客户资源；具备较强的组织管理能力，良好的经济、金融形势分析把握能力；有商业银行相当职位任职经历者优先。
◎业务部经理（1名）
    具有3年以上综合信贷管理及金融业务从业经历；熟悉当地及周边行政地区、中小企业市场环境及地区经济状况；熟悉商业银行信贷管理相关法律法规、信贷业务操作及管理相关规定，有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力。
◎营业部经理（1名）
具有5年以上银行业工作经验，3年以上相关岗位工作经历；熟悉银行各项规章制度和监管要求；熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作，具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。
◎综合部经理（1名）
    具有5年以上相关工作经验，在当地及周边区域有广泛的人脉；具有较强组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力;熟悉行政管理、固定资产管理、机构管理、人力资源管理、安全保卫、监察工作流程与基本制度规定。
◎业务部信贷员(2名)
    具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历；熟悉对公、对私业务制度及工作流程；有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力；具备良好的行业客户分析、市场拓展、营销能力。熟悉当地及周边行政地区市场环境；掌握中小企业结构及经济知识；有较强的敬业精神与团队合作意识，能够适应当地市场工作。
◎ 业务部客户经理（若干名）
    具有较强的营销和市场拓展能力，客户关系管理与分析能力。具有丰富的客户资源、人脉资源和社会公共关系资源。
（二）新安融兴村镇银行洛新支行
◎支行行长、副行长（各1名）
    具有5年以上金融工作经验，具有较强组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力;熟悉当地及周边行政地区市场环境；有良好的行业客户分析、市场拓展、营销能力；熟悉银行各项规章制度和监管要求；熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作，具有良好的风险控制能力。
◎综合柜员岗（5名）
    具有银行柜员或相关岗位工作经历，熟悉基础业务操作流程和管理规定，了解基本的金融产品、业务，掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。
三、报名办法