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[黑龙江]哈尔滨银行七台河分行招聘公告

发布时间:2013-08-23  截至日期:已过期  来源:哈尔滨银行招聘 查看:打印  关闭
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哈尔滨银行七台河分行招聘公告 
哈尔滨银行七台河分行因业务发展需要现面向社会公开招聘43名工作人员,职位具体信息见下文。
一、应聘人员基本条件
(一)具有国民教育序列大学本科及以上学历,金融、经济等相关专业毕业。
(二)身体健康,年龄在35周岁以下(客户经理可放宽至40周岁,综合柜员年龄在28周岁以下)。具有硕士及以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽;市场营销能力强,具有广泛客户资源者条件可适当放宽。
(三)具有良好的职业素养和团队意识,诚实守信,品行端正,无不良行为记录。
(四)熟悉银行业务相关的法律法规,具有良好的风险控制意识。
(五)不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘职位及职位条件
(一)分行本部
小企业金融服务中心副总经理/总经理助理(1名)
具有5年以上公司、个人金融业务或中小企业金融业务从业经验,3年以上信贷业务管理岗位经历,熟悉当地中小企业的行业特点,掌握市场动态,具有较强的市场调研、营销和开拓能力,有丰富的客户资源。

小企业金融服务中心客户经理(2名)
具有1年以上金融信贷相关工作经验,从事过金融、经济、财会、贸易等工作;熟悉当地及周边金融市场,熟悉公司/小企业/个人金融业务和客户管理工作,具备良好的客户分析、市场拓展能力;客户资源丰富,有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。

公司金融部风险经理(1名)
具有金融、财经、法律类专业本科及以上学历,3年以上公司客户经理、授信评审、风险管理、资产监控等信贷业务相关工作经验;能够熟练掌握我行公司信贷业务相关规章制度和国家法律法规、监管政策,熟悉公司信贷各项业务操作流程和风险防范措施;熟悉国家宏观行业政策,具备一定的财务分析能力、风险识别和评估能力;具有良好的计划、协调和控制及数据分析等能力;具有良好的沟通、表达和文字处理能力,无不良行为记录。

公司金融部客户经理(2名)
从事金融、经济、财会、贸易等工作3年以上,具备较高的政策水平、营销能力和创新能力,具备较强的责任感和风险意识;熟悉七台河地区及周边金融市场;有业务专长或特殊客户资源者优先,无不良行为记录。

合规管理部副总经理/总经理助理(1名)
具有5年以上金融工作从业经历,3年以上信贷审查、合规、审计、综合管理等相关管理岗位工作经验,熟悉信贷政策和商业银行风险管理政策、制度和流程,具有较强的分析判断能力和风险管控能力,具有律师执业资格者优先。

合规管理部合规业务管理岗(2名)
具有3年及以上相关工作经验,熟悉银行的信贷业务、资金业务等业务流程和规章制度;同等条件下,具有法律职业资格、律师资格或企业法律顾问执业资格者优先。

运营管理部副总经理/总经理助理(1名)
具有5年以上银行工作经历,具有财会、审计、经济类中级及以上专业技术职称或相关执业资格,熟悉银行各项业务运营管理;具有3年以上相关岗位管理工作经验,具备较强的组织管理协调能力;有丰富的客户资源、有商业银行相当职位的任职经历者优先。

事业保障部副总经理/总经理助理(1名)
具有3年以上相关工作经验,较强的组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力,较丰富的行政管理、人力资源管理、监察等工作经验。

事业保障部政务综合管理岗(1名)
具有2年以上相关工作经验,具有良好的服务意识,熟悉公文流转、固定资产管理、机构管理、人力资源管理工作,具有良好的公文写作与文字综合能力,能够熟练使用计算机等其他办公设备。

风险控制部副总经理/总经理助理(1名)
具有3年以上公司客户经理、授信评审、风险管理、资产监控等信贷业务相关工作经验;财务、金融、法律等专业统招本科以上学历;有较强的沟通协调能力及团队管理能力,具有诚信、稳健的工作作风。

风险控制部信贷业务管理岗(1名)
具有1年以上银行信贷管理从业经验,熟悉监管规定和金融法律,熟悉银行业务及管理流程,有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力,熟悉信贷管理等相关业务领域。

风险控制部风险管理岗(1名)
具有1年以上银行信贷从业经验,熟悉企业财务管理和银行信贷风险识别,具有较强的责任心和风险意识,具有良好的文字处理能力和沟通能力。

营业部副总经理(1名)
具有3年以上银行业工作经验及相关岗位工作经历,熟悉银行各项规章制度和监管要求,熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作,具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。

营业部综合柜员(2名)
具有1年以上银行柜员或相关岗位工作经历,熟悉基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品、业务,掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。

农村金融部副总经理/总经理助理(1名)
具有3年以上银行信贷业务岗位工作经历,熟悉七台河地区及周边农垦、农村市场,掌握市场动态,具有较强的市场调研、营销和开拓能力,有丰富的客户资源,有较强的敬业精神与团队合作意识,综合分析能力与数据挖掘能力较好,能够适应农村市场工作。

(二)茄子河支行
行长/副行长/行长助理(3名)
年龄在40周岁以下,具有6年以上银行工作经验,4年以上银行经营管理经验,了解当地金融市场,熟悉商业银行信贷管理与市场营销管理,具有较强的市场营销开拓能力、组织管理能力和经济、金融形势分析把握能力和丰富的客户资源,有商业银行相当职位的任职经历者优先。

事业保障部经理(1名)
具有3年以上相关工作经验,较强的组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力,较丰富的行政管理、人力资源管理、安全保卫、监察等工作经验。

事业保障部政务综合管理岗(1名)
具有2年以上相关工作经验,具有良好的服务意识,熟悉公文流转、固定资产管理、机构管理、人力资源及安全保卫管理工作,具有良好的公文写作与文字综合能力,能够熟练使用计算机等其他办公设备。

营业部经理(1名)
具有5年以上银行业工作经验,3年以上相关岗位工作经历,熟悉银行各项规章制度和监管要求,熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作,具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。

营业部业务管理岗兼财务管理岗(1名)
具有2年以上相关工作经验,熟悉核算结算、支付清算运营操作,熟悉财务收支、会计业务,以及财务管理相关规章制度,具有良好的报表分析、统计能力及文字综合能力。

营业部综合柜员(8名)
具有1年以上银行柜员或相关岗位工作经历,熟悉基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品、业务,掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。

农村金融服务中心业务部经理(1名)
具有3年以上银行信贷业务岗位工作经历,熟悉七台河地区及周边农垦、农村市场,有丰富的客户资源,有较强的敬业精神与团队合作意识,综合分析能力与数据挖掘能力较好,能够适应农村市场工作。

农村金融服务中心客户经理(2名)
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历,熟悉当地及周边农垦、农村市场,有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力,有较强的敬业精神与团队合作意识,能够适应农垦、农村市场工作。

(三)新兴支行
事业保障部经理(1名)
具有3年以上相关工作经验,较强的组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力,较丰富的行政管理、人力资源管理、安全保卫、监察等工作经验。

(四)勃利支行
营业部综合柜员(5名)
具有1年以上银行柜员或相关岗位工作经历,熟悉基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品、业务,掌握基本业务技能和良好的服务礼仪,户籍在勃利县。

三、报名方式
(一)应聘者请先下载《哈尔滨银行七台河分行应聘报名表》。
(二)请将《哈尔滨银行七台河分行应聘报名表》填写完整(注意:请勿修改报名表格式,如因此致使无法导入系统,产生的后果由应聘者自行承担),连同一张本人近期全身照片(照片文件名修改为本人姓名),以附件的形式发送邮件至qitaihefenhang@mail.hrbb.com.cn,报名表文件名和邮件主题请统一修改为“姓名+应聘岗位”,同时将《哈尔滨银行七台河分行应聘报名表》、本人身份证、户口簿、相关学历证书、职业资格证书复印件及6寸生活近照1张,邮寄至:七台河市桃山区东进街247号(桃山区政府西侧)哈尔滨银行七台河分行事业保障部(收),邮编:154600。
(三)报名截止时间为2013年8月26日17:00,报名截止一周后,未收到约见通知,视作申请未通过,应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序,择优确定录用人选。应聘者需对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,哈尔滨银行有权取消其录用资格。


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