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[浙江]2023年中国民生银行宁波分行社会招聘启事（3.3）

发布时间：2023-03-03 11:12   来源：民生银行招聘 查看：256 次 打印  关闭
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    • 　　2023年中国民生银行宁波分行社会招聘启事（3.3）
    　　支行副行长 （零售）
    　　工作职责
    　　1.负责支行零售板块各项工作，落实营销方案，确保完成各项经营指标；
    　　2.根据支行地域特点，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；
    　　3.管理、培养和指导各业务团队营销拓展，引导团队合作；
    　　4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
    　　任职要求
    　　1.全日制大学本科及以上学历；
    　　2.具有5年以上的商业银行从业经历，其中3年以上营销团队管理经验；
    　　3.熟悉当地市场状况，具备较强的市场开拓意识；
    　　4.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。
    　　支行副行长（公司）
    　　工作职责
    　　1.负责支行公司板块各项工作，落实营销方案，确保完成各项经营指标；
    　　2.根据支行地域特点，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；
    　　3.管理、培养和指导各业务团队营销拓展，引导团队合作；
    　　4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
    　　任职要求
    　　1.全日制大学本科及以上学历；
    　　2.具有5年以上的商业银行从业经历，其中3年以上营销团队管理经验；
    　　3.熟悉当地市场状况，具备较强的市场开拓意识；
    　　4.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。
    　　公司客户经理-经理/业务主办
    　　工作职责
    　　1.开发优质公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
    　　2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
    　　3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
    　　任职要求
    　　1.大学本科及以上学历；
    　　2.具有1年以上相关工作经历，熟悉各类公司金融产品及服务；
    　　3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
    　　4.具有独立完成授信调查工作的能力；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。
    　　小微客户经理-经理/业务主办
    　　工作职责
    　　1.负责小微及零售信贷客户维护及开发，提供符合客户需求的产品；
    　　2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
    　　3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
    　　任职要求
    　　1.大学本科及以上学历；
    　　2.具有1年以上相关工作经历，熟悉各类小微金融产品及服务；
    　　3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
    　　4.具有独立完成授信调查工作的能力；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。
    　　社区支行负责人-经理级
    　　工作职责
    　　1.负责社区网点经营管理，带领团队拓展目标客户，提升客户价值；
    　　2.组织开展财富管理、客户拓展等业务，深耕社区周围客群；
    　　3.组织开展非金融服务、营销活动，维护并提升客户关系，提高客户粘性；
    　　4.实施网点运营管理、服务管理、团队管理及风险控制工作。
    　　任职要求
    　　1.大学本科及以上学历；
    　　2.具有2年以上财富管理相关工作经历，熟悉各类产品与服务；
    　　3.具备与本岗位工作相应的专业资格，原则上至少具备AFP证书、基金从业资格；具有CFP等资格证书者优先；
    　　4.具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。
    　　社区客户经理-业务主办
    　　工作职责
    　　1.负责立足便利性网点，进行个人客户关系维护及开发，主要围绕金融资产、客户层级提升等制定个人营销方案，提供符合客户需求的产品；
    　　2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；
    　　3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
    　　任职要求
    　　1.大学本科及以上学历；
    　　2.具有1年以上银行零售客户营销工作经历，熟悉各类产品与服务；
    　　3.具备与本岗位工作相应的专业资格，原则上至少具备基金从业资格；
    　　4.具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。
    　　服务经理-业务主办
    　　工作职责
    　　1.按照运营业务流程标准，准确、高效、规范地为客户办理柜台业务、指导客户通过各项自助机具进行业务办理；
    　　2.负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用，确保账实相符；妥善保管办理业务时的凭证，做好凭证、资料的传递和交接工作；
    　　3.负责厅堂营销过程中权限内的自主销售及销售转介工作，根据支行财富客户管理要求，进行中低层级客户维护及提升工作。
    　　任职要求
    　　1.大学本科及以上学历；
    　　2.具有1年以上银行柜员等厅堂岗位从业经历，熟悉银行厅堂业务和相关金融知识；
    　　3.为人正直踏实，具有良好的服务营销意识和亲和力，认同民生文化。
    　　理财经理-经理/业务主办
    　　工作职责
    　　1.负责所辖网点日常财富客户的正常维护和营销拓展；
    　　2.熟练运用理财专业技能，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额，提高客户综合贡献度；
    　　3.参与机构市场调研，分析客群需求，制定客户服务方案。
    　　任职要求
    　　1.全日制大学本科及以上学历；
    　　2.具有2年以上财富管理相关工作经历，熟悉各类产品与服务；
    　　3.具备与本岗位工作相应的专业资格，原则上至少具备AFP证书、基金从业资格；具有CFP等资格证书者优先；
    　　4.具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。
    　　报名截止时间：2023-03-31

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