[信用运营中心]
个人信用运营管理专员
岗位职责:协助主管开展对全行个人信用业务的日常管理;协助组织推动个人信用运营业务集中化作业模式的建立和个人信用运营业务系统的建设;负责制定个人信用运营业务标准化流程;负责授信业务账务处理相关制度流程的建立完善;负责开展对分行相关业务的指导、支持。
应聘条件:经济、金融、管理类本科及以上学历;年龄35 周岁以下(含);5年以上(含)银行工作经历、3年以上个人信贷业务会计核算工作经验;熟悉相关业务的会计核算操作规程,具有较强的实务操作能力;熟悉个人信贷业务流程;熟悉相关授信和支付结算业务的法律、法规和规章制度,具有一定的组织推动和管理能力。
公司信用运营管理专员
岗位职责:协助主管开展对全行公司信用运营业务的日常管理;协助主管组织推动公司信用运营业务集中化作业模式的建立和标准化流程的制定;协助主管开展对分行信用运营业务的指导和支持。
应聘条件:法律、金融、经济类本科及以上学历;年龄35 周岁以下(含);3年以上(含)银行工作经历、2年以上相关授信业务产品开发设计或法律事务工作经验,熟悉公司授信业务流程,熟悉银行相关授信和支付结算业务的法律、法规,具有一定的组织推动、实务操作能力。
[运行监测中心]
监测管理专员
岗位职责:组织开展运行监测管理工作。负责运行监测工作机制的建立和运行;健全运行监测工作管理制度;管理、维护并持续改进运行监测系统;开展监测业务培训;检查和报告全行监测工作状况。
应聘条件:经济、金融、会计、管理或计算机类本科及以上学历;年龄35周岁(含)以下;2年(含)以上国内或国际银行会计结算工作经历或银行业务系统开发经验,具有一定的组织推动能力;熟悉银行各项业务的会计核算和相关政策法规,具有较强的实务操作能力。
外汇业务管理专员
岗位职责:参与监督和管理国际贸易、非贸易结算操作的管理办法和规章制度的执行;辅导督促国际贸易、非贸易结算人员自觉执行国家外汇管理局政策和本行的业务规定;保持同合规部、外管局等有关部门的工作联系,督促和帮助纠正业务操作过程中出现的偏差、指导解决疑难问题;组织参与辖内国际贸易、非贸易结算业务合法、合规、安全、效益操作的检查;负责外管局、海关等相关监测系统的管理、升级和优化管理;负责新建行运营条线外汇业务的验收、负责全行对外有权签字人资格的初审。
应聘条件:国际金融、国际贸易、经济或会计类本科及以上学历;年龄35周岁(含)以下;3年以上(含)国内或国际银行外汇业务管理工作经历和管理经验,熟悉国家外汇管理规定和银行业务流程,具有较强的综合分析、交流沟通、文字表达、管理协调等能力。