[浙江]2020温州银行舟山分行招聘启示

　　2020温州银行舟山分行招聘启示

　　温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，温州辖内设有2家分行，现辖属176家营业网点（含总行营业部），对温州本土网点实现全覆盖，员工3300余人，形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

　　温州银行舟山分行成立于2015年5月，建行以来，先后获得“舟山市支持地方经济综合奖”、“舟山市级平安单位”等荣誉称号。目前，下辖分行营业部和新城小微企业专营支行2家营业网点。

　　现根据工作需要，温州银行舟山分行部分职位面向社会公开招聘。

　　一、招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，具备一定从业经验的非应届毕业生；

　　（二）具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

　　二、招聘岗位与资格要求

序号	岗位名称	人数	具体要求
1	法律合规部 负责人	1	1.教育水平：本科及以上学历，法律、金融或相关专业； 2.年龄要求：原则上40周岁（含）以下； 3.经验要求：5年以上银行相关工作经验，具有较丰富的审计工作经验； 4.其他要求： （1）有较强的责任心和较高的政治觉悟； （2）熟悉金融法规、政策及银行规章制度，具备敏锐的法律合规意识和风险分析控制能力； （3）具备良好的写作及综合分析能力； 5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
2	风险管理部 风险经理	1	1.教育水平：全日制本科及以上学历； 2.年龄要求：原则上35周岁（含）以下； 3.经验要求：3年以上金融行业客户经理或信贷工作经验； 4.其他要求： （1）熟悉信贷相关业务知识及法律法规，对小微企业和个贷业务有风险识别能力，能制定科学合理的授信方案； （2）道德品质良好，具有强烈的责任感和事业心； 5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
3	业务管理部 综合管理岗	1	1.教育水平：本科及以上学历，经济、金融或相关专业； 2.年龄要求：原则上35周岁（含）以下； 3.经验要求：3年以上银行相关工作经验； 4.其他要求： （1）熟悉公司、小微、零售业务管理和信贷知识等，具备一定的写作及统计测算能力； （2）具有较强的责任心和执行力； 善于沟通交流，有一定的协调能力； 5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

　　三、报名办法及注意事项

　　（一）应聘者请于2020年6月30日24时（北京时间）前进入温州银行官方网站“人才招聘”专栏http://www.wzbank.cn/hr，注册、登陆后完成网上简历填报。

　　（二）为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容；预留的手机号码必须准确，简历所附照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜；简历投递成功后，请勿再重复投递。

　　（三）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。

　　（四）学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证；境外院校毕业生取得学历（学位）证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。

　　（五）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通；报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。

　　四、联系我们

　　简历投递网站：http://www.wzbank.cn/hr

　　联系电话：0580-8866081  陈女士

　　微信公众号：温州银行招聘（wzbank_hr）

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