2023年中信银行信用卡中心人力资源类社会招聘启事(3.6)
工作职责
1、协助上级制定本分中心年度培训计划、专项培训项目方案;
2、负责分中心培训的日常运营工作、分行及委外公司培训管理工作;
3、负责分中心内部讲师队伍和课程的建设;
4、负责分中心日常人事运营、本地派遣服务商管理;
5、负责分中心员工劳动关系管理,提升员工满意度与敬业度;
6、负责推动卡中心人事制度在分中心的落地执行;
7、协助上级开展相关工作。
任职要求
1、本科或以上学历,人力资源、企业管理相关专业;
2、2年以上工作经历,1年以上人力资源管理工作经验,具有人力资源师、企业培训师资格优先考虑;
3、具有良好的人际沟通、公文写作、项目设计及组织能力,能熟练使用OFFICE常用办公软件;
4、了解企业管理和信用卡业务的基本知识;
5、熟悉人力资源管理知识、劳动法及地方性劳动法规。
![报名入口](/uploads/allimg/230306/133S24594-0.jpg)