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哈尔滨银行天津分行诚聘人才[6/23]

发布时间:2010-06-27  截至日期:已过期  来源:哈尔滨银行招聘 查看:打印  关闭
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 哈尔滨银行是一家新型的全国性股份制商业银行,设有天津、大连、成都沈阳等8家分行,5家村镇银行,140余个营业机构。截至2010年3月末,资产总额900亿元,存款余额800亿元,贷款余额400亿元,各项主要指标均进入全国先进银行行列。

    哈尔滨银行天津分行自成立以来,秉承“普惠金融、和谐共富”的经营理念,全力支持天津市经济社会事业的发展,目前已在蓟县、滨海、北辰开立支行,南开支行正在筹建中。现诚邀有志于金融改革创新,勇于接受挑战,德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列,共创美好未来!
 
    我们的理念:普惠金融,和谐共富
    我们的愿景:从城市到世界
    我们的战略:打造国内一流国际知名小额信贷银行
    我们的形象:中国金融新力量
 
    应聘人员基本条件
    1、具有国民教育序列大学本科(含)以上学历,金融、经济等相关专业毕业;
    2、身体健康,年龄在35周岁以下(金融经理可放宽至40周岁,柜员年龄在28周岁以下)。具有硕士(含)以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽;市场营销能力强,具有广泛客户资源者条件可适当放宽;
    3、具有良好的职业素养和团队意识,诚实守信,品行端正,无不良行为记录;
    4、熟悉银行业务相关法律法规,具有良好的风险控制意识;
    5、居住地在蓟县、滨海新区、北辰区、东丽区者优先考虑;
    6、不属于我行规定的亲属回避对象。
    天津分行招聘职位及职位条件
    ◎ 风险控制审查岗 2名
    具有金融从业3年以上工作经验,2年以上相关岗位工作经历;熟悉金融法律法规、掌握银行内控管理规定和风险管理制度,熟悉企业经营,具有较强的风险调查能力、分析判断能力、财务分析和企业现场评估分析能力。
    支行储备招聘职位及职位条件
    ◎ 支行行长或副行长2名
    年龄在40周岁以下,具有6年以上金融工作经历,了解当地金融市场,熟悉商业银行信贷管理与市场营销管理,具有较强的市场营销、开拓能力,有丰富的客户资源,较强的组织管理能力,良好的经济、金融形势分析把握能力,有商业银行相当职位的任职经历者优先。
    ◎ 个人金融部经理或副经理2名
    具有5年以上金融工作经历,3年以上个人业务管理经验和团队管理经验;了解当地金融市场个人业务发展情况和个人业务规范与流程,拥有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力。
    ◎ 公司金融部经理或副经理2名
    具有5年以上金融工作经历,3年以上公司业务管理经验和团队管理经验;了解当地金融市场公司业务发展情况和公司业务规范与流程、客户经理管理、客户关系管理;较丰富的客户资源和较强的市场开拓、产品推广能力。
     ◎  信贷员5名
    从事金融经济、财会、贸易等工作经历3年以上,有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。
    ◎ 事业保障部经理或副经理1 名
    具有5年以上相关工作经验,较强的组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力,较丰富的行政管理、人力资源管理、安全保卫、监察等工作经验。
    ◎   事业保障部政务综合管理岗1名
    具有2年以上相关工作经验,具有良好的组织协调能力、综合管理能力、理解分析能力、应变交际能力。
     ◎  运营管理部经理或副经理 1 名
    具有5年以上金融从业工作经验、3年以上运营业务管理经验与团队管理经验;熟悉同业运营业务管理的发展情况和业务规范与流程;较强的运营业务指导能力与操作风险管控能力。
     ◎  营业部经理或副经理 1 名
    具有5年以上金融从业工作经验、3年以上银行会计结算主管岗位经历,熟悉国家会计结算制度及银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程,具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
     ◎  综合柜员3名
    具有2年以上银行本岗位或相关岗位工作经历,熟悉基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品、业务,掌握良好的服务礼仪,熟悉基本业务技能。
 
    报名办法
    3、报名截止时间为2010年6月30日,报名截止2周后未收到约见通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行将代为保密,谢绝来电来访。
《天津分行应聘报名表》               

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