银行招聘网(Yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。银行招聘网文章标签:
银行招聘 哈尔滨银行 鹤岗
哈尔滨银行是近年来崛起于中国东北地区的一家新兴股份制
商业银行,总部位于哈尔滨市,现有哈尔滨、
天津、
成都、
沈阳、大连、
重庆等13家分行,在
北京、深圳、
吉林、
甘肃、重庆及
黑龙江等地设立了24家村镇银行,两百余家营业机构,在职员工逾5000人,遍布全国六大行政区,省内地市机构覆盖50%以上,哈尔滨市县市实现全覆盖,拥有分行、村镇银行数量在全国城商行中均名列第三位,并投资参股
广东华兴银行,初步搭建了全国发展布局。截至2011年末,资产总额2024.99亿元,存款余额1416.38亿元,不良率0.67%,实现净利润17.08亿元,盈利能力在黑龙江省位居前列。据中国《银行家》杂志2011年统计,我行在全国资产规模1000亿元以上城商行中,竞争力排名第四位,在《21世纪经济报道》“亚洲中小银行综合竞争力排名”评选中位列第六。
哈尔滨银行鹤岗分行于2009年10月16日正式成立,经过近三年的快速发展,目前已分别在鹤岗市工农区、向阳区、绥滨县、萝北县、宝泉岭垦局及其辖属的二九○农场设立了六家特色业务支行和一家营业部,分行的综合实力稳步提升。鹤岗分行始终秉承“普惠
金融,和谐共富”的经营理念,通过准确定位市场,有效实施小额信贷发展战略,有力支持了广大中小企业及农户的经营发展,很好地响应了国家“支持中小、服务三农”的号召,近年来先后被鹤岗市委市政府授予“支持全市非公有制经济发展有功单位”、“支持地方经济发展贡献奖”、“鹤岗市精神文明建设标兵单位”、“国际界江旅游节贡献单位”、“全市学雷锋志愿服务先进集体”、“希望工程特别贡献奖”等荣誉称号。现根据业务发展需要,我行诚邀有志于金融改革创新,勇于接受挑战,德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列,共创美好未来!
我们的理念:普惠金融,和谐共富
我们的愿景:从城市到世界
我们的战略:打造国内一流国际知名小额信贷银行
我们的形象:中国金融新力量
一、应聘人员基本条件
(一)具有国民教育序列大学本科(含)以上学历,金融、经济等相关专业毕业;
(二)身体健康,年龄在35周岁以下(客户经理可放宽至40周岁,综合柜员年龄需在28周岁以下);具有硕士(含)以上学位、注册
会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格者年龄可适当放宽;市场营销能力强,具有广泛客户资源者条件可适当放宽;
(三)具有良好的职业素养和团队意识,诚实守信,品行端正,无不良行为记录;
(四)熟悉银行业相关法律法规,具有良好的风险控制意识;
(五)不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘职位及职位条件
(一)分行本部
1.资金财务部
◎统计及税务管理岗(1名)
具有2年以上金融从业工作经验,熟悉财务、税务及相关制度,具备良好的逻辑分析、判断能力、数据分析和沟通能力。
◎财务管理岗(1名)
具有2年以上金融工作经验、1年以上商业银行
财务会计工作经历,精通银行管理会计各项规章制度,了解成本费用工作的操作规程,具有良好的逻辑分析与沟通协调能力。
2.公司金融部
◎营销管理岗(1名)
具有3年以上银行工作经历,熟悉公司类金融业务,具备良好的客户管理、市场拓展能力和丰富的客户资源。
◎贷后管理岗(1名)
具有3年以上公司业务信贷管理从业经验,熟悉本地监管规定和金融法律,熟悉银行业务及管理流程,有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力,熟悉信贷管理等相关业务领域。
3.风险控制部
具有3年以上金融从业工作经验、2年以上银行风险合规管理岗位经历,熟悉国家金融法律法规,掌握银行内控管理规定和风险管理制度,具有较强的风险调查能力和分析判断能力(有法律从业资格优先)。
4.安保科技部
◎技防管理岗(1名)
具有3年以上安全保卫及信息科技管理相关工作经验,熟悉银行信息技术和主要业务流程,掌握银行信息技术安全管理的有关规定,有较强的团队合作意识,参与过银行重大项目开发维护者优先。
5.个人金融部
◎贷后管理岗(1名)
具有3年以上个人金融业务信贷管理从业经验,熟悉本地监管规定和金融法律,熟悉银行业务及管理流程, 有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力,熟悉信贷管理等相关业务领域。
6.事业保障部
◎后勤管理岗(1名)
具有2年以上相关工作经验,具有良好的服务意识,熟悉物业管理、固定资产管理、车辆管理、食堂管理及相关后勤工作,具有良好的协调沟通能力。
7.营业部
◎综合柜员(2名)
具有1年以上银行柜员或相关岗位工作经历,熟悉基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品、业务,掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。
(二)解放路支行
1.行长(1名)
具有8年以上银行经营管理工作经验,了解当地金融市场,具有较强的市场营销开拓能力、组织管理能力和经济、金融形势分析把握能力,有较广泛的社会资源。
2.副行长/行长助理(2名)
具有6年以上银行经营管理工作经验,了解当地金融市场,具有较强的市场营销开拓能力、组织管理能力和经济、金融形势分析把握能力,有较广泛的社会资源。
3.事业保障部
◎经理(1名)
具有5年以上相关工作经验,有较强的组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力和丰富的行政管理、人力资源管理、安全保卫、监察等工作经验。
◎政务综合管理岗(1名)
具有2年以上相关工作经验,具有良好的服务意识,熟悉公文流转、固定资产管理、机构管理、安全保卫及人力资源管理工作,具有良好的公文写作与文字综合能力,能够熟练使用计算机。
4.市场营销部
◎经理(1名)
有5年以上银行信贷业务从业经历、2年以上银行信贷业务管理岗位经历,熟悉银行信贷业务产品,有较强的业务操作技能,丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、客户维护能力和组织管理能力。
◎信贷员(2名)
具有2年以上银行信贷业务岗位工作经历,有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力,有较强的敬业精神与团队合作意识,有特殊客户资源者优先。
5.农村金融服务中心
◎业务部副经理/经理助理(1名)
有5年以上信贷业务工作经历、2年以上信贷业务管理岗位经历,熟悉当地及周边农垦、农村市场,有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力。
◎客户经理(2名)
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历,熟悉当地及周边农垦、农村市场,有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力,有较强的敬业精神与团队合作意识,能够适应农垦、农村市场工作。
6.营业部
◎经理 (1名)
具有5年以上银行工作经历、3年以上相关岗位工作经历,熟悉银行各项规章制度和监管要求;熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作,具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。
◎副经理/经理助理(1名)
具有3年以上银行业工作经验及相关岗位工作经历,熟悉银行各项规章制度和监管要求;熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作,具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。
◎业务管理岗(1名)
具有2年以上相关工作经验,熟悉核算结算、支付清算运营操作,以及银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程,具有较强的文字和数字综合能力。
◎财务管理岗(1名)
具有2年以上相关岗位工作经历,熟悉财务收支、会计业务,以及财务管理相关规章制度,具有良好的报表分析、统计能力。
◎综合柜员(8名)
具有1年以上银行柜员或相关岗位工作经历,熟悉基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品、业务,掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。
(三)军川支行
◎行长(1名)
具有5年以上银行经营管理工作经验,了解当地金融市场,具有较强的市场营销开拓能力、组织管理能力和经济、金融形势分析把握能力,有较广泛的社会资源。
◎副行长/行长助理(1名)
具有4年以上银行经营管理工作经验,了解当地金融市场,具有较强的市场营销开拓能力、组织管理能力和经济、金融形势分析把握能力,有较广泛的社会资源。
◎营业部负责人(1名)
具有3年以上银行业工作经验及相关岗位工作经历,熟悉银行各项规章制度和监管要求;熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作,具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。
◎综合管理岗(1名)
具有2年以上相关工作经验,熟悉财务收支、财务管理相关规章制度核算结算、支付清算运营操作、以及银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程,具有良好的报表分析、统计能力和较强的文字和数字综合能力。
◎综合柜员(5名)
具有1年以上银行柜员或相关岗位工作经历,熟悉基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品、业务,掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。
◎农金负责人(1名)
有5年以上信贷业务工作经历、2年以上信贷业务管理岗位经历,熟悉当地及周边农垦、农村市场,有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力。
◎农金客户经理(2名)
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历;熟悉当地及周边农垦、农村市场;有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力;有较强的敬业精神与团队合作意识,能够适应农垦、农村市场工作。
(四)向阳支行
◎业务管理岗(1名)
具有2年以上相关工作经验,熟悉核算结算、支付清算运营操作,以及银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程,具有较强的文字和数字综合能力。
◎财务管理岗(1名)
具有2年以上相关岗位工作经历,熟悉财务收支、会计业务,以及财务管理相关规章制度,具有良好的报表分析、统计能力。
◎综合柜员(2名)
具有1年以上银行柜员或相关岗位工作经历,熟悉基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品、业务,掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。
(五)萝北支行
◎综合柜员(3名)
具有1年以上银行柜员或相关岗位工作经历,熟悉基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品、业务,掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。
(六)绥滨支行
◎综合柜员(1名)
具有1年以上银行柜员或相关岗位工作经历,熟悉基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品、业务,掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。
◎农金客户经理(1名)
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历;熟悉当地及周边农垦、农村市场;有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力;有较强的敬业精神与团队合作意识,能够适应农垦、农村市场工作。
(七)宝泉岭支行
◎信贷员(3名)
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经验,有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力,有较强的敬业精神与团队合作意识。
(八)二九○支行
◎综合管理岗(1名)
具有2年以上相关工作经验,熟悉财务收支、财务管理相关规章制度核算结算、支付清算运营操作、以及银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程,具有良好的报表分析、统计能力和较强的文字和数字综合能力。
◎农金客户经理(2名)
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历;熟悉当地及周边农垦、农村市场;有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力;有较强的敬业精神与团队合作意识,能够适应农垦、农村市场工作。
三、报名办法
(二)请将《哈尔滨银行鹤岗分行应聘报名表》填写完整(格式不允许修改),将文件名改为“姓名+应聘岗位”,以附件的形式发送电子邮件至:
hegangfenhang@mail.hrbb.com.cn 。同时将《哈尔滨银行鹤岗分行应聘报名表》、本人身份证、户口簿、相关学历证书、职业资格证书复印件及6寸生活近照1张,邮寄至:鹤岗市工农区火车站站前广场北侧哈尔滨银行鹤岗分行事业保障部(收),邮编:154100,请在信封上注明“应聘鹤岗分行”;
(三)报名截止时间为2012年9月19日17:00,报名截止一周后,未收到约见通知,视作申请未通过,应聘材料恕不退还,我行将代为保密,谢绝来电来访。
联系我们时,请一定说明在“银行招聘网”上看到的,谢谢!