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[辽宁]哈尔滨银行大连分行招聘公告

发布时间：2013-04-19  截至日期：已过期  来源：哈尔滨银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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哈尔滨银行大连分行招聘公告
哈尔滨银行大连分行现根据业务发展需要，我行诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加
一、应聘人员基本条件
（一）具有国民教育序列大学本科及以上学历，金融学、经济学等相关专业。
（二）身体健康，年龄在35周岁以下（综合柜员年龄须在28周岁以下，客户经理可放宽至40周岁）。
（三）具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。
（四）熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。
（五）不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘职位及职位条件
◎分行安全保卫部  技防管理岗（1名）
具有2年以上科技安全工作和安全保卫相关工作经验，熟悉商业银行安全管理的业务规范与流程，具有较强的安全意识与突发事件应变能力。

◎分行安全保卫部  综合管理岗（1名）
具有2年以上相关工作经验，熟悉安全保卫、电子科技、及公文写作工作，具有较强的协调沟通能力和文字综合能力，熟练使用办公软件。

◎支行  行长/副行长（若干名）
具有5年以上金融工作经历，了解大连当地金融市场，熟悉商业银行信贷管理与市场营销管理，具有较强的市场营销、开拓能力，较强的组织管理能力，良好的经济、金融形势分析把握能力和丰富的客户资源，有商业银行相当职位的任职经历者优先。

◎支行事业保障部  政务综合管理岗（3名）
具有2年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理、行政管理等工作，具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力，熟练使用办公软件。

◎支行公司金融部  经理/副经理（若干名）
具有3年以上金融工作经历，2年以上银行公司业务管理经历，具有丰富的客户资源、较强的市场拓展能力和组织管理能力。

◎支行公司金融部  客户经理（若干名）
从事金融、经济、财会、贸易等工作3年以上，熟悉当地及周边金融市场，有业务专长或特殊客户资源者优先。

◎支行个人金融部  经理/副经理（若干名）
具有3年以上银行个金业务管理经历，具有丰富的客户资源、较强的市场拓展能力和组织管理能力。

◎支行个人金融部  客户经理（若干名）
具有2年以上银行信贷工作经历，熟悉个人金融业务和客户管理工作，具有良好的客户分析能力、市场拓展能力，有丰富客户资源者优先。

◎支行小企业金融服务中心  经理/副经理（若干名）
具有3年以上银行营销工作经历，熟悉本地金融市场，熟悉小企业类金融业务，具备良好的客户分析、市场拓展能力，有一定的团队管理经验，客户资源丰富，有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。

◎支行小企业营销团队  营销经理（若干名）
具有1年以上金融信贷相关工作经验，从事金融、经济、财会、贸易等工作，具有较强的小企业市场开拓、产品推广能力，有特殊客户资源者可优先考虑。

◎支行营业部  经理/副经理（若干名）
具有3年以上相关岗位工作经历，熟悉银行各项规章制度和监管要求，熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作，具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。

◎支行营业部  综合柜员（8名）
具有1年以上银行相关岗位工作经历，熟悉基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品和业务，具备基本业务技能，掌握良好的服务礼仪。

三、报名办法
（一）应聘者请登录哈尔滨银行官方网站（http://www.hrbb.com.cn），在首页“公告发布”或“人才招聘”栏内点击“哈尔滨银行大连分行诚聘”，下载《哈尔滨银行大连分行应聘报名表》。
（二）请将《哈尔滨银行大连分行应聘报名表》填写完整（注意：请勿修改报名表格式，如因此致使无法导入系统，产生的后果由应聘者自行承担），以附件形式发送电子邮件至：dalianfenhang@mail.hrbb.com.cn，邮件标题和附件简历请以“应聘岗位+姓名+现单位+现岗位”格式命名。
（三）报名截止时间为2013年5月3日12:00，报名截止一周后，未收到约见通知，视作申请未通过，应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，哈尔滨银行有权取消录用资格。

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