上海浦东发展银行南昌分行招聘信息(3)

公司银行投行产品经理（1名）
岗位职责：负责公司客户的资产托管、投资银行和企业年金等产品的市场分析、发展计划、产品经营和经营策略的制定和实施；负责分行托管、投行和年金产品的市场策划、培训推广、品牌塑造、绩效考核、属地化研发和规章制度建设等；根据客户需求，设计一揽子金融产品解决方案，支持营销部门的产品销售，并跟踪业务进展，及时提供专业服务；牵头分行固定资产投资等项目类贷款的评估、认定，负责项目类贷款贷后跟踪管理的组织、落实。
任职条件：有较强的客户营销能力和丰富的实务经验；对相关产品的管理制度、技术特点和市场状况比较了解，具备较突出业务专长；品性端正，敬业爱岗，公正廉洁；思维活跃，钻研精神强，具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神；本科以上学历；两年以上（含）相关业务岗位工作经历。

公司银行现金管理产品经理（1名）
岗位职责：负责公司客户的现金管理产品的市场分析、发展计划、产品经营和经营策略的制定和实施；负责分行现金管理产品的市场策划、培训推广、品牌塑造、绩效考核、属地化研发和规章制度建设等；根据客户需求，设计金融产品解决方案，支持营销部门的产品销售，并跟踪业务进展，及时提供专业服务。
任职条件：有较强的客户营销能力和丰富的实务经验；对相关产品的管理制度、技术特点和市场状况比较了解，具备较突出业务专长；品性端正，敬业爱岗，公正廉洁；思维活跃，钻研精神强，具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神；本科以上学历；两年以上（含）相关业务岗位工作经历。

贸易融资产品经理（1名）
岗位职责：负责对贸易金融产品（包含保理、国际贸易融资、国内贸易融资和离岸业务等产品）市场分析、发展规划、经营策略的制定和实施；负责具体产品的属地化研发、创新、优化和规章制度建设；负责贸易金融产品的品牌塑造、市场策划、营销指导、培训推广和绩效考核；负责相关产品规范运作及各类风险检查监督；根据关键客户需求设计相关产品营销解决方案、支持客户经理进行产品销售，并跟踪业务进展，提供专业服务。
任职条件：从事商业银行分行公司金融、营销、信贷工作三年以上，熟悉商业银行贸易金融业务（本、外币），了解市场，具一定的综合分析、组织协调和管理推进能力。

贸易服务中心主管（1名）
岗位职责：负责贸易服务单元的业务管理，贸易单据处理；离岸开户、汇款等分行离岸运营延伸服务；贸服系统的操作（复核），其它保理系统操作、国内信用证/保函等国内贸易融资业务服务；协助部门负责人建立分行层面集合本外币及离、在岸的贸易金融服务体系；贯彻执行贸易服务中心制定的风险指标、质量指标、成本指标、服务标准；提出贸易结算业务系统流程优化设计与创新设想；负责本行离岸客户关系维护、离岸业务合规性审核、信誉风险控制、文本真实性认定；辖内支行离岸贸易结算业务咨询和辅导。
任职条件：从事商业银行分行国际结算工作三年以上，熟悉商业银行贸易金融业务（本、外币），了解市场，具较强的单证审核经验和营销推进能力。

风险管理部贷后管理主管（1名）
岗位职责：组织、实施对辖属机构信贷业务的现场风险检查，分析报告被检查机构的风险状况，提出被检查业务的风险分类意见；对发生风险预警、存在重大风险的信贷客户进行现场风险检查，分析报告被检查客户的风险状况，提出被检查业务的风险分类意见；现场检查、督促辖属机构、相关业务人员的贷后检查工作；对于重大业务风险和严重违规行为，与有关部门会商提出处置、整改的意见；对整改、处置方案的落实情况跟踪检查。
任职条件：三年以上（含）相关专业管理经验；熟悉商业银行各项主要业务；有较强沟通表达能力和业务管理能力；具有商业银行分行风险管理部门的管理工作经验者，以及具有注册会计师或国内外同等资格认证者优先。

授信审查部审贷主管（1名）
岗位职责：根据信贷投向政策和授信管理制度办法，对公司授信业务进行风险分析和审查，提出风险审查意见；为分行授信业务的发展提供建议，对存在的问题提出改进的意见；整理、综合有权审批人的审批意见，形成规范的授信业务审批意见（审批书）。
任职条件：三年以上（含）相关专业管理经验；熟悉商业银行各项主要业务；有较强沟通表达能力和业务管理能力；具有商业银行分行风险管理部门的管理工作经验者，以及具有注册会计师或国内外同等资格认证者优先。

办公室文秘（1名）
岗位职责：负责分行信息、调研、督查工作；组织撰写全行工作计划、工作总结等综合性文件工作；负责起草、审核文稿，做好文字综合工作，把好文字关、政策关；撰写全行的工作计划、工作总结，根据会议要求及行内工作的新特点，负责会议记录，编制简报; 负责企业理念的宣传、企业文化建设，负责本行的对外新闻宣传管理工作。
任职条件：从事过两年以上金融机构或其它企事业单位的文秘工作或文字宣传工作；熟悉文书、文档、宣传、公关等现代办公室工作；熟悉办公自动化软件，电脑应用熟练；有较强的文字表达能力、口头表达能力、沟通协调能力和对外联络能力。
应聘方式

请采用下列任何一种方式发送简历（附照片）。
（1）直接寄至：南昌市永叔路15号信达大厦4楼上海浦东发展银行南昌分行人力资源部（邮编：330003），并在信封注明应聘岗位（建议以特快专递方式投递）；
（2）发送e-mail至：nchr@spdb.com.cn 邮件主题：“应聘南昌分行××岗位”。
报名截止时间：2008年4月30日（以收到报名材料时间为准）。

招聘程序

1、接受报名并进行资格审查；
2、笔试、面试：分行将在2008年5月10日前电话通知入围人员参加笔试、面试。
如未接到笔试、面试通知者，即为未入围，恕不另行通知。我行将为未录用人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库，不再退还，敬请谅解。

咨询电话：0791-6387377、6387008。