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2011年注册会计师考试公司战略与风险管理基础第六章习题

发布时间:2011-05-03 20:31   来源:战略与风险管理 查看:打印  关闭

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第六章 战略控制(答案分离版)

   一、单项选择题

   1.面对国家住房产业政策的调整,一些企业迅速从高档豪华房地产项目开发转向经济适用型住房的开发,这属于( )。

   A.提前性变革    

   B.反应性变革

   C.危机性变革    

   D.随机应变式的变革

   2.当管理层的作用是积极主动的,而变革的性质是转化时,该种变革是一种( )。

   A.协调的变革

   B.计划的变革

   C.接受的变革

   D.迫使的变革

   3.下列不属于企业变化动因的是( )。

   A.企业价值的变化

   B.组织结构和规模的变化

   C.环境的变化

   D.产品和服务方面的变化

   4.关于战略变革的时机选择问题,有远见的企业应当选择( )。

   A.提前性变革

   B.反应性变革

   C.适应性变革

   D.危机性变革

   5.下列关于统计分析报告的说法正确的是( )。

   A.统计分析报告以文字为主体,用数字、表格和图形分析叙述事物量的方面及其关系

   B.表格式的主要形式是统计分析报告

   C.图形式是全部表现形式中最完善的一种

   D.统计分析报告是以科学的指标体系和统计方法来进行分析研究说明

   6.下列不属于流动性指标的是( )。

   A.存货周转率

   B.速动比率

   C.市净率

   D.应收账款周转期

   7.某指标高反映了市场对盈余的高速增长或低风险的信心,该指标是( )。

   A.现金流量比率

   B.速动比率

   C.市盈率

   D.股息率

   8.以下不属于预算目的的是( )。

   A.协调活动

   B.建立控制系统

   C.降低企业成本

   D.资源分配

   9.下列关于零基预算的叙述正确的有( )。

   A.该方法没有考虑具体情况的变化

   B.能够识别和去除不充分或者过时的行动

   C.与员工的业绩没有联系

   D.资源的分配是基于以前期间的资源分配情况

   10.股东观认为评价企业业绩的指标应该是( )。

   A.净资产回报率

   B.利润率

   C.销售净利率

   D.股东回报率

   11.下列说法中,正确的是( )。

   A.战略分析中很有必要考察企业的业绩,特别是短期业绩

   B.业绩衡量只是基于企业财务信息

   C.内部管理指标是从外部获取企业内部信息的一种方式

   D.企业是为股东盈利的,因而应该把毛利率作为企业业绩的指标

   12.按照时间顺序,战略失效可分为( )。

   A.偶然失效、早期失效、晚期失效

   B.早期失效、中期失效、晚期失效

   C.早期失效、偶然失效、晚期失效

   D.早期失效、晚期失效、偶然失效

二、多项选择题

   1.以下属于变革可能会造成的影响包括( )。

   A.生理变化

   B.环境变化

   C.人们的境遇

   D.心理变化

   2.战略变革时机主要包括( )。

   A.提前性变革

   B.延后性变革

   C.反应性变革

   D.危机性变革

   3.下列属于统计分析报告的特点的有( )。

   A.统计分析报告是以统计数据为主体

   B.统计分析报告是以科学的指标体系和统计方法来进行分析研究说明

   C.统计分析报告具有独特的表达方式和结构特点

   D.有助于企业对具体问题进行控制

   4.下列各项中,属于顾客角度指标的有( )。

   A.交货时间

   B.新客户开发率

   C.市场份额

   D.在新工作中与顾客相处的时间

   5.以下属于比率评价绩效的局限性的有( )。

   A.无法控制无预算责任的员工

   B.鼓励短期行为

   C.历史信息的使用

   D.忽略战略目标

   6.下列有关指标的相关表述,正确的有( )。

   A.在毛利率的考核中,要分别考虑经常性损益和非经常性损益

   B.毛利率=1-销售成本率

   C.资本报酬率=息税前利润/占用的资本×100%

   D.在制造业,销售成本和销售数量的增加存在线性关系

   7.以下各项中,属于增量预算优点的有( )。

   A.能够应对环境的变化

   B.预算的变化是循序渐进的

   C.系统相对容易操作和理解

   D.容易实现协调预算

   8.零基预算的优点包括( )。

   A.鼓励管理层寻找替代的方法

   B.容易实现协调预算

   C.能够应对环境的变化

   D.能够促进更为有效的资源分配

   9.业绩衡量已经成为日常经营中的一部分,其目的包括( )。

   A.业绩平价提供了刺激任何必要的控制行为的必要反馈

   B.业绩评价是与利益相关者群体沟通的重要组成部分

   C.业绩评价与激励政策以及业绩管理系统紧密相关

   D.业绩衡量会增加管理层的动力

   10.执行策略检查之后,应根据企业的使命和目标,识别各个阶段业绩的里程碑,以下属于里程碑特征的有( )。

   A.是在标出关键性成功因素之后标识出来的

   B.应当是长期目标的短期步骤

   C.使管理者监视行动及其结果

   D.应该是短期目标的具体步骤

   11.在战略推进一段时间之后出现的战略失效可能有( )。

   A.早期失效

   B.偶然失效

   C.必然失效

   D.晚期失效

   三、简答题

   1.简述使用比率来进行绩效评价的主要原因

答案部分

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